Der einflussreichste Stimmrechtsberater rät Aktionäre, auf der Hauptversammlung gegen ein neues Vergütungssystem zu stimmen. Auch einen anderen Punkt sieht er kritisch. Die Pensionsbeiträge würden weiterhin 50 Prozent des Grundgehalts ausmachen, was im Vergleich mit dem Vorgehen anderer europäischer Unternehmen sehr viel ist. Die Pensionsbeiträge für CEO Oliver Bäte seien sogar fünfmal so hoch wie bei Chefs vergleichbarer Unternehmen. Laut ISS haben viele große deutsche Unternehmen die Pensionszahlungen an ihre Vorstände in den letzten Jahren deutlich reduziert und privilegierte Pensionspläne für Führungskräfte abgeschafft. Bäte hatte im vergangenen Jahr ein Grundgehalt von rund zwei Millionen Euro und Pensionsleistungen von einer Million Euro erhalten. Im Rahmen des überarbeiteten Vergütungssystems sollen beide Beträge leicht steigen. Inklusive der variablen Vergütung hatte Bäte 2024 erstmals über zehn Millionen Euro verdient.

Allianz Hauptversammlung: Stimmrechtsberater ISS kritisiert Pensionszahlungen

The influential ISS (Institutional Shareholder Services) is advising shareholders to vote against Allianz's new compensation system at the annual general meeting. ISS criticizes the proposed pension contributions, which would remain at 50% of base salary, significantly higher than other European companies. CEO Oliver Bäte's pension is five times higher than that of comparable CEOs. Bäte's base salary was approximately two million euros, and his pension was one million euros. Under the revised compensation system, both salary and pension are expected to slightly increase. Bäte earned over ten million euros in 2024, including variable compensation.