Deutscher Gewerkschaftsbund is an organization representing 5.7 million members from various unions, focused on advocating for workers' rights, fair pay, and social justice.

Deutscher Gewerkschaftsbund

CMA CGM S.A. is a French shipping and logistics company specializing in overseas container transport. It is the third largest container company in the world, operating 593 vessels with a total transport capacity of 5.0 million TEU. The company operates on 260 shipping routes between 420 ports in 160 countries. It also provides global logistics services after acquiring CEVA Logistics. CMA CGM's headquarters are located in Marseille, France.

CMA CGM S.A.

DBB is a public service union in Germany that focuses on advocacy and representation for civil servants, employees, and workers in the public sector. The organization addresses issues related to public service policies, labor conditions, and social welfare.

Gewerkschaft der Polizei (GdP) represents police officers in Germany and advocates for their rights and interests, focusing on issues such as labor conditions, safety, and security.

Gewerkschaft der Polizei (GdP)

DGB Bundesvorstand | 7,824 followers on LinkedIn. Wir sind der Bund von 8 #Gewerkschaften mit rund 6 Mio. Mitgliedern. Gemeinsam sind wir #StarkInArbeit. dgb.de/impressum | Stark in Arbeit.

Als Deutscher Gewerkschaftsbund (DGB) organisieren wir rund sechs Millionen Mitglieder aus acht Gewerkschaften. Wir sind die Expert*innen zum Thema Arbeit und stehen hinter den Beschäftigten in allen Berufsgruppen.

Vorsitzende DGB Hamburg beim DGB - Deutscher Gewerkschaftsbund

T Chawla

Abteilungsleiter Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Medienpolitik

Alex Graßhoff

DGB Pressesprecher

Klaus Harbers

Knut Lambertin

DGB Bundesvorstand

Das #Selbstbestimmungsgesetz tritt heute in Kraft: Es sorgt nicht nur für mehr Vielfalt, es schützt auch vor Diskriminierung am Arbeitsplatz. Es ist ein klares Zeichen für Toleranz und Respekt in der Arbeitswelt! Anja Piel DGB - Deutscher Gewerkschaftsbund

Isabel Eder

Internationale Krisen, Strukturwandel, fehlendes Wachstum – die deutsche Wirtschaft steht vor großen Herausforderungen. Mit unseren Vorschlägen für eine mutige und strategische #Wirtschaftspolitik lassen sich diese Aufgaben bewältigen. Wie, lest ihr im neuen Newsletter. #DGB #Investitionen #Schuldenbremse

Das #Rentenpaket II muss kommen und die FDP ihre Blockade aufgeben! Nur dann wird garantiert, dass das #Rentenniveau von 48 Prozent bis ins Jahr 2039 festgeschrieben wird. Das gibt Sicherheit für alle Generationen und findet breite Zustimmung.👇 Mehr zum Thema: https://lnkd.in/eFNpSGBZ #Rente

Kaum wird das Rentenpaket II diskutiert, stimmt das neoliberale Lager die immergleichen Mythen an: Stabile, an die Lohnentwicklung gekoppelte Renten für alle Generationen seien nicht mehr finanzierbar, das Rentensystem eine Belastung für die jüngere Generation. Wir rechnen hingegen vor, wie alle Beschäftigten vom Rentenpaket 2 profitieren würden. Der neue einblick-Newsletter.

Die FDP muss ihren Kurs ändern. Wir brauchen endlich das #Rentenpaket II. Die #Rente muss stabil und sicher bleiben. Es kann nicht sein, dass die Kosten zur #Alterssicherung bloß den arbeitenden Menschen zugeschoben werden! Mehr zur Rente: https://lnkd.in/eXh4hZwm

Am 7.11. diskutieren wir darüber, wie wir eine gerechte Zukunft für alle Generationen finanzieren. Mach mit und melde dich an: https://lnkd.in/eKzmvzZM

Was bringt das Rentenpaket II Menschen wie Ahmed? Unsere Fachleute haben nachgerechnet: Wer heute 44 Jahre alt ist und 2.900 Euro brutto verdient, bekäme mit dem Rentenpaket II rund 1.060 Euro Rente mehr im Jahr. Eine eindeutig gute Sache, der man nur zustimmen kann! Dachten wir. Bis die FDP Freie Demokraten wieder mal in ihre mittlerweile gewohnte Blockadehaltung gegangen ist. Sie will von ihrer vorherigen Zustimmung plötzlich nichts mehr wissen. Wir fordern die Liberalen auf, zu ihrem Wort zu stehen und mit dem Rentenpaket II für eine sichere und gute Rente für alle Generationen zu sorgen. https://lnkd.in/eAqMysGQ #DGB #Rente #Altersvorsorge

Lohnlücke Ost-West: Beschäftigte im Osten arbeiten ab dem 22.10. bis Jahresende quasi umsonst. Denn auch 34 Jahre nach der Wiedervereinigung liegt die durchschnittliche Entgeltlücke von Vollzeitbeschäftigten zwischen Ost und West bei 19 Prozent. Es ist Zeit, die Ost-West-Lohnlücke endlich zu schließen! Mach mit und setz dich gemeinsam mit uns für gerechte Löhne ein – überall in Deutschland. 🔗 Mehr erfahren: www.tarifwende.de #Tarifwende #OstWestLohnlücke #Tarifverträge #GleicherLohn #FaireArbeit #DGB

Was Anke sagt! Mitbestimmung ist unsere Stärke und ein riesen Gewinn der Gewerkschaften! 💪 Seit dem 19. Jahrhundert kämpfen wir dafür, und heute sitzen wir mit am Tisch – ob im Betriebs- oder im Aufsichtsrat. Mitbestimmte Unternehmen sind gerechter und zukunftsfähiger. Gemeinsam machen wir den Unterschied! Welcher Erfolg aus #75JahreDGB ist dir besonders wichtig? Wo hast du mitgekämpft? Hier findest du noch mehr Stories von Kolleg*innen: 👉 https://lnkd.in/eFitV6Su

Was bringt das Rentenpaket II Menschen wie Sandra? Unsere Fachleute haben nachgerechnet: Wer heute 49 Jahre alt ist und 3.800 Euro brutto verdient, bekäme mit dem Rentenpaket II rund 1.330 Euro Rente mehr im Jahr. Eine eindeutig gute Sache, der man nur zustimmen kann! Dachten wir. Bis die FDP Freie Demokraten wieder mal in ihre mittlerweile gewohnte Blockadehaltung gegangen ist. Sie will von ihrer vorherigen Zustimmung plötzlich nichts mehr wissen. Wir fordern die Liberalen auf, zu ihrem Wort zu stehen und mit dem Rentenpaket II für eine sichere und gute Rente für alle Generationen zu sorgen. https://lnkd.in/d5UkuYXg #DGB #Rente #Altersvorsorge

Metric
Company Name	Deutscher Gewerkschaftsbund	CMA CGM S.A.	DBB	Gewerkschaft der Polizei (GdP)
Symbol
MSH ID	DE:DGB	COM:CMACGM-GROUP	DE:DBB	DE:GDP
Market	PRIVATE	PRIVATE	PRIVATE	PRIVATE
Sector	Commercial & Professional Services	Transport	Commercial & Professional Services	Public & Social Sector
Industry	Nonprofit / Advocacy	Freight transport	Labor Relations	Labor Union
Country	DE	IN	DE	DE
Stage
Employee Count	11
Website	dgb.de	cmacgm-group.com/en	dbb.de	gdp.de
LinkedIn	dgb-gewerkschaftsbund	cma-cgm-shared-service-centre-india-private-limited		gdp---gestion-de-proyectos
Founders

Metric
Market Cap
Enterprise Value
Monthly Web Traffic			503
Web Traffic Growth			-0.24
Valuation
Raised Capital

Metric
Revenue
Revenue (LTM)
Revenue (NTM)
Gross Profit
EBITDA
Operating Income
Net Income
EPS
Diluted EPS
Revenue 2022
Revenue 2023
Revenue 2024
Revenue 2025
Revenue 2026

Metric
Revenue Growth (LTM)
Revenue Growth (NTM)
Gross Profit Growth (LTM)
EBITDA Growth (LTM)
Net Income Growth (LTM)
14-Day Growth Score		71.67
28-Day Growth Score		87.28
90-Day Growth Score		87.97
365-Day Growth Score		83.65

Metric
Gross Profit Margin
Operating Profit Margin
EBITDA Margin
Net Profit Margin
Return on Equity
Return on Assets
Return on Capital Employed

DGB

DE:DGB

Deutscher Gewerkschaftsbund

Company Overview

Market Metrics

Financial Performance

Growth Metrics

Profitability Ratios

Valuation Multiples

Operational Metrics

Cash Flow Metrics

Balance Sheet Metrics

Efficiency Metrics

Metric
P/E Ratio
P/B Ratio
Revenue Multiple (LTM)
Revenue Multiple (NTM)
EBITDA Multiple (LTM)
EBITDA Multiple (NTM)
Price to Sales Ratio
EV Multiple

Metric
Days Sales Outstanding
Days Payables Outstanding
Days Inventory Outstanding
Operating Cycle
Cash Conversion Cycle
Asset Turnover

Metric
Operating Cash Flow
Free Cash Flow
Cash Flow to Debt
Operating Cash Flow/Sales
Free Cash Flow Yield

Metric
Cash & Equivalents
Accounts Receivable
Inventory
Goodwill
Debt to Capitalization
Debt to Assets
Current Ratio
Quick Ratio

Metric
Rule of 40 (LTM)
Rule of 40 (NTM)
Stock Comp to Revenue
R&D to Revenue
SG&A to Revenue