Adami & Associati specializes in personnel recruiting and selection services, catering to the needs of companies seeking qualified staff.

ADAMI & ASSOCIATI-Selezione di personale qualificato-

Adami & Associati

ADAMI &amp; ASSOCIATI-Selezione di personale qualificato- | 26,441 followers on LinkedIn. Adami &amp; Associati è una società italiana di head hunting specializzata nella selezione di personale qualificato. | Adami&amp;associati è una società indipendente che opera nell&#39;executive search e nel recruitment specializzato.

I partners hanno maturato esperienze diversificate, sia specialistiche che manageriali, in ambiti professionali che spaziano dalla direzione Risorse Umane alla Direzione Commerciale di importanti realtà nazionali e internazionali.

Il tratto distintivo della società si esprime nella creazione di un modello di sviluppo organizzativo capace di diffondere valore e risultato, riducendo al minimo il tempo che intercorre tra lo start-up del progetto di ricerca e la presentazione delle candidature idonee.

Co-Founder and Partner adami&associati

Renato Spagna

SEO specialist - Copywriter - Webmaster

FRANCESCO CAPASSO

Recruiting Specialist presso ADAMI & ASSOCIATI-Selezione di personale qualificato-

Anna Leonardi

tutor commerciale presso Corsi.it

Maika Facchinetti

Siamo i migliori head hunter italiani. Vi sembra un'affermazione forte? ✅✅Lo è di certo: in questo post, però, abbiamo spiegato cosa distingue i nostri cacciatori di teste da quelli delle altre agenzie di selezione del personale. 〽️É una questione di esperienza, di competenze, di specializzazione e... di rispetto! #selezione #lavoro #adamieassociati

Come sono i colloqui di lavoro nel 2024 Le imprese hanno ben chiaro quanto possono essere alti i costi delle assunzioni sbagliate. Ecco che allora i colloqui di lavoro in particolare sono diventati più approfonditi, più articolati: ecco qualche consiglio per affrontarli al meglio alla luce di questi cambiamenti! https://lnkd.in/eBW_UnNX

Come aumentare le vendite in azienda? 8 consigli Per aumentare le vendite in azienda è necessario muoversi su più fronti, a livello di gestione del personale, di utilizzo delle tecnologie, di collaborazione tra reparti: ecco 8 consigli https://lnkd.in/e2sUG5Ju

Quando e come chiedere un anno sabbatico? Vediamo come pianificare questo lungo momento di congedo al meglio, per convincere il proprio datore di lavoro e per sfruttare in modo intelligente questi mesi di libertà. https://lnkd.in/dGyVfwER

Cos’è l’anno sabbatico al lavoro? L’azienda è obbligata a concederlo? Tutti ne hanno sentito parlare, ma in pochi conoscono effettivamente le norme che lo regolano: vediamo cos’è e come funziona in Italia l’anno sabbatico, e quali sono gli obblighi delle aziende di fronte alla richiesta di congedo da parte dei dipendenti. https://lnkd.in/d7dKKWkr

Come gestire dei colleghi difficili? Sono purtroppo tante le persone che desiderano cambiare lavoro principalmente per via di conflitti con dei colleghi difficili. Prima di arrivare a una decisione così drastica, però, è bene sforzarsi un po’ per trovare un compromesso: ecco alcuni consigli. https://lnkd.in/duTukSnk

Il commerciale estero, in estrema sintesi, rappresenta il punto di contatto tra l’impresa e i clienti esteri. Ma quali sono nello specifico i compiti del commerciale estero? E quali sono le competenze che le agenzie di selezione del personale ricercano per trovare il talento giusto per questo ruolo? https://lnkd.in/d5QafAtG

Quanto costa all’azienda ogni singolo dipendente? Il costo del personale è decisamente più alto della sommatoria delle singole RAL: ecco come calcolarlo! https://lnkd.in/d-AcvkbV

Come riuscire a dimostrare all’ufficio HR o al cacciatore di teste che si hanno le carte giuste per ricoprire una tanto ambita posizione di leadership? Ecco gli elementi fondamentali da cui partire! https://lnkd.in/duE694u7

Vuoi che il tuo curriculum vitae risulti efficace agli occhi degli head hunter? Ecco 10 cose che devi assolutamente evitare! https://lnkd.in/d5BH_asm

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