hr bot factory offers recruitment software that automates tedious selection processes and improves candidate experience with a virtual assistant that interviews and evaluates applicants.

hr bot factory

hr bot factory develops recruitment software that automates various tasks in the selection process, enhancing the candidate experience through a virtual assistant that screens, interviews, and communicates with applicants.

Velora | 4,620 followers on LinkedIn. The talent management suite that makes your life easier. | We believe in the magic that happens when technology and people come together. That’s why we created Velora: a global talent management platform powered by Artificial Intelligence.

At Velora, we bring you the best of both worlds—an ATS and multi-level evaluation sequences, all in one place!

CEO & Co-founder at Velora / Corporate HR Director

Antonio Corral

Transformation | Private equity | Ex-BCG Partner

David Carnero

Executive Search I People, Organization & Culture | Talent | Startups | Growth | Infrastructures | Entertainment

Ivan Gonzalez Garcia

Chief Technology Officer at Velora HR

Alejandro Oñate Latorre

Velora

La espera ha terminado 🚀 ¡Lanzamos la web al completo de Velora ! ✨ Sumérgete en todas las novedades y funcionalidades que hemos preparado para facilitarte la vida en el mundo de RRHH. Desde soluciones innovadoras hasta recursos que te ayudarán a optimizar tus procesos de selección, ¡todo está a un clic de distancia! No te quedes con las ganas, ¡échale un vistazo aquí! https://www.velorahr.com/

Sharing this post with our HR Transformation, Strategy and Systems teams and with Antonio Corral who recently renamed HR Bot Factory to #Velora . Thank you Victor Jose Ghiglione for praising #Prosegur results 💪 in #HRTransformation .

Santiago (Jacques-Edouard) Lecomte

La innovación tecnológica ha transformado completamente los procesos de selección de #Prosegur en los 34 países en los que opera. Con la integración de Alex, un chatbot de reclutamiento desarrollado junto a hr bot factory, hemos optimizado el proceso desde el primer contacto con el candidato.⏱️ Este avance no solo ha hecho que el proceso sea más ágil y transparente, sino que también ha reducido la carga del equipo de selección, permitiéndoles centrarse en los perfiles más prometedores desde el inicio. La incorporación de videoentrevistas ha mejorado la precisión en la evaluación de candidatos. Alex facilita la preselección y permite a los técnicos evaluar rápidamente a los mejores talentos. Los candidatos, además, completan su inscripción en menos de 40 segundos, disfrutando de un proceso ágil y satisfactorio.🖥️ 📎 https://ow.ly/ihLx30sHu8j #Prosegur #Innovación #Talento

Victor Jose Ghiglione

Buscamos personal ( #hiring ) para el cargo de SDR (Sales Development Representative) en Madrid, Community of Madrid. Solicita hoy el empleo o comparte esta publicación con tu red.

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💡 Descubre el #screening con IA y cómo puede ayudarte a reducir hasta en un 75% el tiempo dedicado a la criba curricular. Con Velora, solo tienes que definir los criterios para el puesto y la #IA analizará la información para ofrecerte los candidatos que más encajen con lo que estas buscando. Olvídate de dedicar horas a revisar currículums uno a uno. Ahora, con Velora , tu tiempo está optimizado 💥

Si tu deseo en selección es no tener que dedicar más horas a la criba curricular, desde Velora lo hacemos realidad. Con nuestro #screening con IA compara los requisitos del puesto con los CVs recibidos y destaca a los candidatos que tengan mejor match. Realizar el primer cribado de candidatos nunca fue tan fácil! Lo quieres. Lo tienes. Velora .

Dedicar la mayor parte del tiempo del proceso de selección a la etapa que menor valor aporta. ¿Tiene sentido? ➡️ Casi el 60% del tiempo total de la contratación se dedica a revisar aplicaciones y currículums en la fase inicial, para descubrir que, en muchos casos, no se adaptan al perfil del puesto. Si queremos seleccionar al mejor talento, hay que invertir el tiempo en las fases que realmente nos aseguran llegar a él. 💡Hazlo simple. Hazlo bien. Hazlo con Velora .

🚀 El lanzamiento de Velora responde a una necesidad crítica: ofrecer a recursos humanos mayor autonomía, agilidad y personalización con la automatización de la gestión del talento. Descubre el proceso de evolución de hr bot factory hacia Velora y todos los cambios que va a suponer al sector de #RRHH . ¡No te lo pierdas! https://lnkd.in/dCC2EusS

El #multiposting con IA se va a convertir en tu mejor aliado! Redacta y publica tus vacantes en diferentes portales de empleo un 75% más rápido🚀 Con Velora, solo necesitas establecer los requisitos del puesto y nuestra IA Generativa te propondrá alternativas llamativas que atraerán a más candidatos. Luego, simplemente elige los portales donde deseas publicar y ¡listo! Olvídate del clásico “cortar y pegar” de ofertas pasadas. Ahora, con Velora , todo es más fácil y rápido. 💥 ¡La eficiencia está a solo un clic!

Metric
Company Name	hr bot factory
Symbol
MSH ID	COM:HRBOTFACTORY
Market	PRIVATE
Sector	Commercial & Professional Services
Industry	Human Resources Technology
Country	ES
Stage
Employee Count
Website	hrbotfactory.com
LinkedIn	hr-bot-factory
Founders

Metric
Market Cap
Enterprise Value
Monthly Web Traffic
Web Traffic Growth
Valuation
Raised Capital

Metric
Revenue
Revenue (LTM)
Revenue (NTM)
Gross Profit
EBITDA
Operating Income
Net Income
EPS
Diluted EPS
Revenue 2022
Revenue 2023
Revenue 2024
Revenue 2025
Revenue 2026

Metric
Revenue Growth (LTM)
Revenue Growth (NTM)
Gross Profit Growth (LTM)
EBITDA Growth (LTM)
Net Income Growth (LTM)
14-Day Growth Score
28-Day Growth Score
90-Day Growth Score
365-Day Growth Score

Metric
Gross Profit Margin
Operating Profit Margin
EBITDA Margin
Net Profit Margin
Return on Equity
Return on Assets
Return on Capital Employed

HRBO

COM:HRBOTFACTORY

hr bot factory

Company Overview

Market Metrics

Financial Performance

Growth Metrics

Profitability Ratios

Valuation Multiples

Operational Metrics

Cash Flow Metrics

Balance Sheet Metrics

Efficiency Metrics

Metric
P/E Ratio
P/B Ratio
Revenue Multiple (LTM)
Revenue Multiple (NTM)
EBITDA Multiple (LTM)
EBITDA Multiple (NTM)
Price to Sales Ratio
EV Multiple

Metric
Days Sales Outstanding
Days Payables Outstanding
Days Inventory Outstanding
Operating Cycle
Cash Conversion Cycle
Asset Turnover

Metric
Operating Cash Flow
Free Cash Flow
Cash Flow to Debt
Operating Cash Flow/Sales
Free Cash Flow Yield

Metric
Cash & Equivalents
Accounts Receivable
Inventory
Goodwill
Debt to Capitalization
Debt to Assets
Current Ratio
Quick Ratio

Metric
Rule of 40 (LTM)
Rule of 40 (NTM)
Stock Comp to Revenue
R&D to Revenue
SG&A to Revenue