HR Motor is involved in the buying and selling of used cars, including a wide range of second-hand vehicles and offers services to sell cars quickly and easily.

HR Motor

Chevrolet, colloquially referred to as Chevy, is an American automobile division of the manufacturer General Motors (GM). It was founded in 1911 and has become a prominent volume leader in the automotive industry.

Louis Chevrolet

William C. Durant

Chevrolet

Kia Corporation, together with its subsidiaries, manufactures and sells vehicles in South Korea, North America, and Europe. The company offers cars, SUVs and MPV, eco, and commercial vehicles. It sells its products through a network of dealers. It has a strategic partnership with Factorial Inc. to jointly develop solid-state batteries for next-generation electric vehicles. The company was formerly known as Kia Motors Corporation and changed its name to Kia Corporation in January 2021. Kia Corporation was founded in 1944 and is based in Seoul, South Korea.

Laura G Aguirre

Kia Corporation

Mazda is a Japanese automotive manufacturer that produces a full-line of passenger cars, trucks, and buses.

Mazda

HR Motor | 774 followers on LinkedIn. En tu misma dirección | Somos una red de concesionarios de vehículos de ocasión fundada en 1999. A pesar de sumar ya 200 colaboradores, seguimos contando con el carácter de una empresa familiar en la que prima la confianza en nuestro equipo.

Nuestros valores son la calidad de nuestros vehículos, la confianza de nuestros clientes y la comodidad que ofrecemos en todo el proceso de compra y venta de su coche.

Staff

Asuncion Ocaña

Jefe de Delegación en HR Motor Zaragoza

Sergio Blasco Domínguez

Departamento de Tasaciones en H.R Motor

German Olsen Aguilar

HR Motor Store Manager | Organización de Equipos y Consultoría de Mk Vertical | Ventas | VO

Ruben Greciano Martinez

🔔 ¡Estamos contratando! 🔔 📍 Puesto: Gestor/a de Leads - Automoción 📌 Ubicación: Fontellas, Navarra 🕒 Jornada: Completa ¿Te apasiona el mundo del automóvil? ¿Tienes habilidades de comunicación y te gustaría ayudar a nuestros clientes a vender sus vehículos? ¡Esta es tu oportunidad! Responsabilidades: 📞 Contactar con potenciales clientes interesados en la tasación de su vehículo. 📅 Agendar citas para la tasación de coches en nuestras instalaciones. 🗂 Gestionar y dar seguimiento a la base de datos de leads, asegurando una atención al cliente de alta calidad. 💬 Coordinar con el equipo de ventas para garantizar una experiencia fluida y eficiente para el cliente. Requisitos: Experiencia previa en atención al cliente o gestión de leads, preferiblemente en el sector automoción. Habilidades de comunicación excepcionales y facilidad para establecer relaciones de confianza. Capacidad de organización y gestión del tiempo para manejar múltiples tareas simultáneamente. Orientación al cliente y enfoque en alcanzar objetivos. Ofrecemos: Contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional. Formación continua en un entorno dinámico y en crecimiento. Salario competitivo con incentivos por logro de objetivos. Ambiente de trabajo colaborativo y centrado en el éxito del equipo. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Envía tu CV a julia.mendoza@hrmotor.com y únete a nuestro equipo para ayudar a nuestros clientes a conseguir el mejor valor por sus vehículos. ¡Esperamos tu postulación! 🚗✨

📢 ¡Estamos contratando! Técnico Informático de Soporte IT Ubicación: FONTELLAS – NAVARRA Salario: "A convenir según experiencia" En HR Motor estamos buscando un Técnico Informático de Soporte IT para unirse a nuestro equipo. Si tienes experiencia en Sage y ganas de aprender Salesforce, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Proporcionar soporte técnico en hardware, software, redes y sistemas operativos. Resolver incidencias relacionadas con Sage (Sage 50, Sage 200, etc.). Documentar y hacer seguimiento de incidencias. Colaborar en la implementación de Sage y aprender Salesforce. Capacitar a usuarios finales y mantener el inventario de IT actualizado. Participar en proyectos de IT (actualizaciones, migraciones, mejoras). Requisitos: Formación: Grado en Informática, Sistemas o carrera afín. Experiencia: Mínimo 2 años en soporte técnico IT. Conocimientos en Sage y disposición para aprender Salesforce. Habilidades Técnicas: Sistemas operativos Windows y MacOS, redes, diagnóstico de hardware y software. Habilidades Personales: Comunicación, orientación al cliente, proactividad. Valorable: Experiencia en Salesforce. Certificaciones en Sage o Salesforce. Conocimientos en seguridad informática y bases de datos. Ofrecemos: Ambiente de Trabajo: Entorno dinámico y colaborativo. Formación Continua: Oportunidades en Salesforce y tecnologías emergentes. ¿Te interesa? Envía tu CV actualizado a hrmotorlaboral@gmail.com con el asunto "Candidatura Técnico Soporte IT - [Tu Nombre]".

🚗 ¡Estamos contratando! Responsable Equipo de Captadores de Vehículos de Ocasión (V.O.) - Rivas 🚗 ¿Tienes experiencia en la captación de vehículos de ocasión y estás buscando un nuevo reto? ¡Únete a nuestro equipo! Ubicación: Rivas Puesto: Responsable Equipo de Captadores de Vehículos de Ocasión (V.O.) Lo que harás: Liderar y supervisar al equipo de captadores. Establecer KPIs, analizar datos y proponer mejoras. Apoyar en la captación de vehículos cuando sea necesario. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en captación de vehículos de ocasión. Habilidades de liderazgo y capacidad analítica. ¿Qué ofrecemos? Horario: Lunes a Viernes, 10:30 - 20:00 (1,5 horas para comer). Contrato: Indefinido, con período de prueba inicial. Salario: Fijo + atractivo sistema de incentivos variables. ¡Desarrolla tu carrera con nosotros en una empresa en crecimiento! ¡Aplica ahora y sé parte de nuestro éxito!

ESTAMOS CONTRATANDO Buscamos un PINTOR OFICIAL 1º AUTOMOCIÓN V.O.- SEVILLA Si eres un PINTOR con experiencia y estás buscando un puesto estable y desafiante, ¡queremos conocerte! ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un proyecto emocionante y en crecimiento! Envíanos tu cv al correo: julia.mendoza@hrmotor.com

🚀 OPORTUNIDAD LABORAL 🚀 Con 20 delegaciones distribuidas por todo el país y presencia en las principales ciudades, nuestra empresa se destaca por más de 25 años de experiencia en el sector. Estamos en constante expansión y buscamos profesionales talentosos para seguir fortaleciendo nuestra marca. Posición: Asesor/a Comercial 📍 Ubicaciones Disponibles: Torrejón de Ardoz Rivas-Vaciamadrid Collado Villalba Alcobendas Sevilla Alcalá de Guadaira Bilbao San Sebastián Valladolid 📝 Requisitos: Experiencia en ventas y atención al cliente. Capacidad para trabajar en equipo. Habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y objetivos. 🎁 Ofrecemos: 📚 Formación continua. 📈 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 😊 Buen ambiente laboral. 💼 Salario competitivo y beneficios adicionales. Únete a nosotros y envíanos tu CV a: julia.mendoza@hrmotor.com ¡Esperamos contar contigo! 🌟

Buenas Tardes Red, buscamos personal para el cargo de JUNIOR GRAPHIC DESIGNER & VIDEO EDITOR -RIVAS. Solicita hoy el empleo o comparte esta publicación con alguien al que pueda interesarle. Recibimos cv al correo: julia.mendoza@hrmotor.com

Buenas Tardes Red, buscamos personal ( #hiring ) para el cargo de GESTOR/A FINANCIERO SECTOR AUTOMOCIÓN - TUDELA. Solicita hoy el empleo o comparte esta publicación con alguien al que pueda interesarle. Recibimos cv al correo: julia.mendoza@hrmotor.com

¡La Feria de Zaragoza #StockCar ya está en marcha! Ayer comenzó este gran evento del mundo del motor, y hoy hemos tenido el honor de ser entrevistados por Canal 7 de Zaragoza TV. En HR Motor, somos unos apasionados del sector automotriz y nos dedicamos a ofrecer el mejor asesoramiento a nuestros clientes. Siempre buscamos entender y adaptarnos a sus necesidades, como explica nuestro compañero Sergio Blasco durante la charla. Para poder ver la entrevista completa, puedes clicar en el siguiente enlace: https://lnkd.in/d3vXYXht Estaremos en Zaragoza hasta el 12 de mayo, ¡Os esperamos a todos!

Buenos Días red, buscamos personal #hiring para el cargo de Asesor/a Comercial en las delegaciones de: SEVILLA, BILBAO, GIJÓN, VALLADOLID SAN SEBASTIÁN Y FONTELLAS. Solicita hoy el empleo o comparte esta publicación con alguien al que pueda interesarle. Recibimos CV al correo: julia.mendoza@hrmotor.com

Hoy, 9 de mayo, se inaugura el primer día de la Feria de Zaragoza ¡Y no podemos estar más emocionados!👏 Para todos aquellos amantes del sector automotriz, estaremos exponiendo nuestra amplia variedad de coches seminuevos en 📍Autovia A - 2 km 311, 50012 Zaragoza, durante los días 9 al 12 de mayo. Os esperamos🙌

Metric
Company Name	HR Motor	Chevrolet	Kia Corporation	Mazda
Symbol			270
MSH ID	COM:HRMOTOR	COM:CHEVROLET	COM:KIA	COM:MAZDAMISR
Market	PRIVATE	PRIVATE	STOCKS	PRIVATE
Sector	Consumer Services	Consumer Goods	Consumer Cyclical	Capital Goods & Industrials
Industry	Automotive	Automotive	Auto - Manufacturers	Automotive
Country	ES		KR	JP
Stage
Employee Count		10.00K	33.58K
Website	hrmotor.com	chevrolet.com	kia.com	mazdamisr.com
LinkedIn	h-r-motor
Founders

Metric
Market Cap			33.49B
Enterprise Value
Monthly Web Traffic
Web Traffic Growth
Valuation
Raised Capital

Metric
Revenue			70.12B
Revenue (LTM)
Revenue (NTM)
Gross Profit			15.90B
EBITDA			10.98B
Operating Income			8.15B
Net Income			6.17B
EPS			15.34
Diluted EPS			15.57
Revenue 2022
Revenue 2023
Revenue 2024
Revenue 2025
Revenue 2026

Metric
Revenue Growth (LTM)
Revenue Growth (NTM)
Gross Profit Growth (LTM)
EBITDA Growth (LTM)
Net Income Growth (LTM)
14-Day Growth Score
28-Day Growth Score
90-Day Growth Score
365-Day Growth Score

Metric
Gross Profit Margin			0.43
Operating Profit Margin			0.12
EBITDA Margin			0.16
Net Profit Margin			0.09
Return on Equity			0.22
Return on Assets			0.12
Return on Capital Employed			0.22

HRMO

COM:HRMOTOR

HR Motor

Company Overview

Market Metrics

Financial Performance

Growth Metrics

Profitability Ratios

Valuation Multiples

Operational Metrics

Cash Flow Metrics

Balance Sheet Metrics

Efficiency Metrics

Metric
P/E Ratio			5.12
P/B Ratio			1.04
Revenue Multiple (LTM)
Revenue Multiple (NTM)
EBITDA Multiple (LTM)
EBITDA Multiple (NTM)
Price to Sales Ratio			0.50
EV Multiple			3.47

Metric
Days Sales Outstanding
Days Payables Outstanding
Days Inventory Outstanding			72.06
Operating Cycle			93.16
Cash Conversion Cycle			34.59
Asset Turnover			1.27

Metric
Operating Cash Flow			7.94B
Free Cash Flow			5.74B
Cash Flow to Debt			3.36
Operating Cash Flow/Sales			0.12
Free Cash Flow Yield			0.19

Metric
Cash & Equivalents			10.08B
Accounts Receivable			87.78M
Inventory			7.92B
Goodwill			26.38M
Debt to Capitalization			0.08
Debt to Assets
Current Ratio			1.41
Quick Ratio			1.01

Metric
Rule of 40 (LTM)
Rule of 40 (NTM)
Stock Comp to Revenue
R&D to Revenue			0.01
SG&A to Revenue			0.08