LNA Santé SA engages in the management and operation of health establishments. The company operates retirement homes, medical and rehabilitation care, home hospital, mental health clinic, and health center. LNA Santé SA was founded in 1990 and is based in Vertou, France.

LNA Santé SA

LNA Santé provides medical and rehabilitation services, elderly care facilities, and at-home hospital services, focusing on improving the quality of life for vulnerable individuals. The company is self-described as having over 30 years of expertise in health services.

LNA Santé

LNA Santé | 24,946 followers on LinkedIn. LNA Santé is a family-owned company based in Nantes, established in 1990. Our mission is to care for and support individuals facing fragility or loss of autonomy. As a comprehensive healthcare provider, we bring together 9,000 professionals across more than 85 facilities, including surgical clinics, rehabilitation centers, mental health facilities, home hospitals, medicalized nursing homes, health centers, and nurseries.

Medical buyer

Hélène LE FORESTIER

Directeur d'Exploitation | MCO | SMR | HAD

Jerome Rondelle

Responsable Identité Visuelle chez LNA Santé

Christine Mare

Karine Coulon

[EXOSQUELETTE SOIGNANTS] 🔬 Après quatre ans d’expérimentation et de collaboration avec ErgoSanté , leader européen de la conception et la fabrication des exosquelettes non-motorisés, l’exosquelette 100% dédié à la santé, baptisé « Hapo pour les soignants », est opérationnel ! 💡 Cette solution innovante a vocation à accompagner les soignants au quotidien dans les tâches physiques qu’ils accomplissent quotidiennement, lors, par exemple, de situations de transferts ou de toilette au lit de patient/résidents. 🔎 L’implication de LNA Santé dans ce projet s’inscrit dans la démarche de prévention des risques professionnels et de lutte contre les accidents du travail dont les TMS (Troubles Musculo Squelettiques), une priorité forte de notre entreprise. 🙏 Un grand merci aux équipes soignantes, qui ont fortement contribué à ce projet avec leurs expérimentations, tests et retours d’expérience terrain, le tout en lien avec la Cellule Innovation et la Cellule d’Appui à la recherche. Découvrez quelques images de cet exosquelette. L'article en détails est à retrouver ici : https://lnkd.in/eU4kAHTm Dominique Seau Jonathan Corgne Willy Siret JULIETTE LEFEVRE Marie-Laure Levêque Celli Luca Sylvie SACHER HUVELIN Eva BRIAND

🧠 Journée mondiale de l'AVC Chaque année, des millions de personnes sont touchées par un accident vasculaire cérébral (AVC). Cette journée est l'occasion de rappeler l'importance de la prévention et de la prise en charge rapide. Reconnaitre les signes d'alerte (faiblesse d’un côté du corps, difficulté à parler, visage affaissé), peut sauver des vies. 💡La prévention est notre meilleure alliée contre l’AVC. Pour les personnes ayant subi un AVC, les soins médicaux et de réadaptation ( #SMR ) jouent un rôle essentiel dans la rééducation. Ils accompagnent les patients dans leur retour à l'autonomie et dans l’amélioration de leur qualité de vie après l'AVC. #JournéeMondialeAVC #Prévention #Santé #AVC

Vanessa LAFAURE : de l'Aide-Soignante au Métier de TIM 🌟 Un parcours atypique et inspirant Vanessa Lafaure, 42 ans, a débuté à l'Institut Médical de Sologne (IMDS) en 2017 comme vacataire aide-soignante, après 16 ans dans plusieurs établissements, elle s'est tournée vers la cardiologie pour diversifier son expérience au terme de nombreuses années en gériatrie. Malgré sa passion pour ce service, le besoin de renouveau l'a guidée vers un poste de Technicienne de l'Information Médicale (TIM) en 2022, un métier qu'elle ne connaissait pas auparavant. 💡 Le métier de TIM : un rôle crucial et méconnu La TIM effectue le codage des informations médicales des établissements à partir des données du dossier patient. Vanessa travaille étroitement avec les médecins, rééducateurs, soignants et direction de l'établissement, assurant la précision des informations qui ont un impact important sur les recettes de l'Institut Médical de Sologne. 💪 Une reconversion réussie et accessible Vanessa montre qu'il est possible de changer de cap tout en restant dans le secteur médical. « Ce qui m'a plu, c'est de rester dans le domaine médical tout en changeant de perspective », dit-elle. Son parcours prouve que l'on peut évoluer sans quitter l'univers de la santé.

👓 Voyage virtuel pour les résidents de la Villa d'Epidaure à Garches A la Villa d'Epidaure, maison de retraite médicalisée spécialisée dans l’accompagnement des personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer et de troubles apparentés, une initiative innovante a vu le jour pendant le confinement : des ateliers de réalité virtuelle (VR). Présenté lors des Entretiens #Alzheimer 2023, ce projet vise à apporter bien-être et apaisement aux résidents, notamment à ceux souffrant de sentiments d'enfermement. Ces séances thérapeutiques ( #INM ) proposées 2 jours par semaine, permettent de travailler sur la mémoire et de réduire l’anxiété. Pour beaucoup, ces expériences immersives procurent un réel sentiment de bien-être, stimulant des capacités comme l'exploration visuelle et spatiale. 👉 Plus de 50 % des résidents ont déjà bénéficié de ces ateliers, avec des retours très positifs, tant sur le plan verbal que comportemental. Des séances sont également organisées avec les familles et les petits-enfants, renforçant ainsi les liens intergénérationnels. 💬 Lauwaert Kaël , psychologue de la résidence témoigne : "Ce media est adapté à tous : que ce soit pour visiter une ville, un musée, ou simplement retrouver une sensation oubliée, ces ateliers montrent que la VR peut toucher un large éventail de résidents, tout en stimulant des souvenirs et en apaisant les angoisses."

⚽ Le 20 octobre dernier, lors de l’avant-match FC Nantes - OGC Nice, le FC Nantes a remis un chèque de 3500 euros à la Fondation Recherche Alzheimer . 🤝 Partenaire fidèle du FC Nantes depuis plus de 10 ans, nous avons choisi, cette année encore, de renforcer notre engagement en soutenant cette cause. À l’occasion de la rencontre face à l’AS Saint-Etienne le 29 septembre, notre logo, habituellement présent sur les maillots des Jaunes et Verts, avait laissé place à celui de la Fondation, dans le but de sensibiliser le public à cette maladie. Les maillots portés durant ce match ont ensuite été mis aux enchères, générant les 3500 euros reversés à la Fondation. 👏 Au-delà de ce soutien financier, cet engagement est aussi l’occasion pour LNA Santé d’incarner l’esprit d’équipe, le "jeu collectif", des valeurs qui nous animent au quotidien. #Partenariat #Alzheimer #Recherche Willy Siret

📅À l’occasion de la Semaine Bleue et de la Journée Nationale des Aidants, nos établissements LNA Santé ont multiplié les initiatives pour soutenir et valoriser les aidants ainsi que les résidents et leurs familles. 💙 ✨ La Villa Amélie a co-organisé un forum des aidants, favorisant échanges et soutien pour mieux accompagner les proches. 🎤La résidence Mer Iroise a proposé des conférences sur les directives anticipées et un concert d’art lyrique, largement plébiscité par les résidents et leurs familles. 🧘♀️ La Résidence Verte Prairie a organisé un atelier de sophrologie, suivi d’un brunch convivial pour prolonger la détente et le partage. 👉 L'HAD Loir & Cher a offert une journée spéciale dédiée aux aidants, alliant échanges et moments de relaxation pour se ressourcer. #SemaineBleue #Aidants

### Engagés pour prendre soin ### Au sein de LNA Santé, nous sommes convaincus qu’en provoquant la rencontre entre les parties prenantes et en travaillant le questionnement, nous agissons pour l’amélioration continue des pratiques et pour l’innovation au service du prendre soin. Dans le cadre de notre mission, fondée sur notre histoire et nos valeurs d'entreprise familiale et humaniste, nous aspirons ainsi à construire collectivement une communauté de professionnels engagés durablement, et fiers de contribuer au projet d'entreprise. Fin juin dernier, ces principes étaient en action lors des Journées éthique et bientraitance : 110 professionnels et proches aidants se sont retrouvés pour un moment fort de la vie de notre entreprise, une rencontre privilégiée et joyeuse permettant un partage de représentation sur la bientraitance et un retour sur les pratiques et expérimentations du terrain. Particularité cette année, les membres du Comité de mission LNA Santé étaient présents pour s’immerger et dialoguer sur notre manière de prendre soin et nos défis pour demain. Chacun était reparti ressourcé avec l’envie de continuer à explorer et agir concrètement ! 💬 En quelques mots : « Ces deux jours confortent l'idée que la base de notre métier de soignant est la remise en question permanente, condition pour apprendre tout au long de notre parcours. » « Ces 2 jours ont été extraordinaires, relevant toutes les valeurs de votre entreprise. En tant que proche aidant, j’ai beaucoup appris. » Willy Siret Damien BILLARD JULIETTE LEFEVRE Sylvie SACHER HUVELIN Diane d'AUDIFFRET-VAN HAECKE (PhD) Ludivine Siret Damien Verdier Olivier Lajous Anastasia Jesop @DominiqueCharton @ClaudeEvin Claire Sauzay Julia Celerier Antoine Charlot

🔎 L'HAD Orléans-Montargis LNA Santé a inauguré ses nouveaux locaux à Ardon le 3 octobre dernier, après y avoir emménagé en février. Lors de cet événement, une table ronde a mis en avant l'expertise de l'établissement en chimiothérapie à domicile. En 2023, plus de 4 500 journées de soins en chimiothérapie ont été réalisées, grâce à une approche pluridisciplinaire et à une coordination efficace entre les acteurs de soins. Le nouveau bâtiment, de 1 800 m², permettra d'accroître la capacité d'accueil de 160 à 250 patients par jour, avec un projet d'extension à Amilly prévu en 2025.

[ 👁 DERRIERE LES CHIFFRES] Ce dimanche 6 octobre, c’était la Journée Nationale des Aidants ! 💙 Les aidants soutiennent et accompagnent le quotidien d’un proche en perte d’autonomie ou en situation de handicap et seraient entre 10 et 11 millions en France. 👇 Retour en quelques chiffres clés ce que représentent les aidants en France. Rappelons-nous de l'importance de les soutenir, en entreprise comme au sein de la société, pour que les aidants soient accompagnés et soutenus.

La prévention en actions ! 👊 Cette semaine, nous avons eu la joie de relancer la saison des journées Métiers LNA Santé. 76 professionnels de 41 établissements différents étaient réunis sur le thème de la prévention des risques professionnels et de la lutte contre les accidents du travail. Parmi les participants, de nombreux référents qui contribuent à agir au quotidien dans chaque établissement. Au programme : 🎽Notre traditionnel Boot Camp et des clés pour organiser des séances d’éveil musculaire auprès de nos collègues grâce à Jean-Julien Souques de Mon Entreprise Bouge ! et Geoffrey Fillet qui nous accompagne depuis plusieurs années 🔎Des formats variés pour aborder chaque angle de la prévention : un atelier sur l’analyse de l’accidentologie, un escape Game sur les TMS et un quizz de sensibilisation sur les violences sexistes et sexuelles Ces journées marquées par une belle énergie collective ont aussi permis de partager sur les pratiques, les initiatives et projets de recherche en cours dans l’entreprise. Merci et bravo à tous les participants, intervenants et organisateurs pour cette 6ème édition 👏 Tous mobilisés pour mieux prendre soin de nous ! Léonore Barbé Léo Ronez Adeline MONTUELLE Blandine DÉON Celli Luca JULIETTE LEFEVRE

	Dec '13	Dec '14	Dec '15	Dec '16	Dec '17	Dec '18	Dec '19	Dec '20	Dec '21	Dec '22	Dec '23
revenue	324.17M -	356.17M 9.87%	424.82M 19.27%	475.02M 11.82%	486.67M 2.45%	538.76M 10.70%	527.86M 2.02%	573.89M 8.72%	689.49M 20.14%	728.22M 5.62%	736.10M 1.08%
cost of revenue	84.05M -	71.80M 14.57%	90.50M 26.04%	105.78M 16.89%	102.95M 2.68%	132.95M 29.14%	84.50M 36.45%	92.86M 9.90%	111.62M 20.20%	105.80M 5.22%
gross profit	240.13M -	284.37M 18.43%	334.32M 17.56%	369.23M 10.44%	383.72M 3.92%	405.81M 5.76%	443.36M 9.25%	481.03M 8.50%	577.87M 20.13%	622.42M 7.71%	736.10M 18.26%
selling and marketing expenses
general and administrative expenses	65.31M -	76.66M 17.37%	88.65M 15.64%	93.96M 5.99%	101.73M 8.27%	107.66M 5.83%	58.83M 45.35%	66.73M 13.42%	81.67M 22.39%	86.85M 6.35%
selling general and administrative expenses	65.31M -	76.66M 17.37%	88.65M 15.64%	93.96M 5.99%	101.73M 8.27%	107.66M 5.83%	58.83M 45.35%	66.73M 13.42%	81.67M 22.39%	86.85M 6.35%
research and development expenses
other expenses	150.60M -	186.81M 24.05%	213.29M 14.18%	239.04M 12.07%	241.68M 1.10%	256.06M 5.95%	330.34M 29.01%	367.21M 11.16%	437.34M 19.10%	480.48M 9.86%
cost and expenses	299.96M -	335.27M 11.77%	392.44M 17.05%	438.79M 11.81%	446.36M 1.73%	496.67M 11.27%	473.67M 4.63%	526.80M 11.22%	630.63M 19.71%	673.13M 6.74%
operating expenses	215.91M -	263.47M 22.03%	301.94M 14.60%	333M 10.29%	343.41M 3.13%	363.72M 5.92%	389.17M 7.00%	433.94M 11.50%	519.01M 19.60%	567.33M 9.31%
interest expense	7.66M -	9.06M 18.24%	9.10M 0.52%	8.16M 10.36%	7.13M 12.57%	6.62M 7.22%	18.01M 172.10%	19.89M 10.42%	20.01M 0.63%	21.07M 5.29%
ebitda	35.75M -	45.45M 27.13%	44.39M 2.34%	47.64M 7.32%	51.86M 8.85%	52.96M 2.13%	113.86M 114.99%	117.84M 3.50%	139.51M 18.38%	148.32M 6.32%	736.10M 396.30%
operating income	20.12M -	23.11M 14.86%	31.77M 37.51%	34.86M 9.72%	38.97M 11.80%	42.10M 8.01%	54.51M 29.48%	37.08M 31.97%	55.81M 50.52%	63.78M 14.27%	736.10M 1,054.14%
depreciation and amortization	10.73M -	18.90M 76.12%	11.20M 40.75%	10.57M 5.65%	11.30M 6.97%	9.71M 14.09%	59.35M 511.32%	80.76M 36.07%	83.69M 3.63%	84.54M 1.01%
total other income expenses net	-6.63M -	-13.37M 101.45%	-9.63M 27.97%	-8.23M 14.47%	-7.82M 4.99%	-6.39M 18.30%	-18.06M 182.62%	-18.44M 2.08%	-19.56M 6.09%	-20.60M 5.31%
income before tax	13.48M -	9.74M 27.75%	22.15M 127.38%	26.63M 20.23%	31.15M 16.99%	35.70M 14.62%	36.45M 2.08%	18.64M 48.85%	36.25M 94.46%	43.18M 19.11%
income tax expense	5.64M -	2.70M 52.08%	10.71M 296.45%	3.88M 63.80%	6.00M 54.74%	13.27M 121.08%	14.76M 11.25%	10.21M 30.86%	14.59M 42.92%	15.91M 9.11%
net income	7.71M -	7.03M 8.87%	10.62M 51.09%	21.62M 103.54%	24.22M 12.02%	21.52M 11.13%	20.83M 3.24%	7.81M 62.52%	23.51M 201.14%	25.81M 9.80%
weighted average shs out	8.48M -	8.52M 0.52%	8.82M 3.47%	9.02M 2.31%	9.68M 7.31%	9.66M 0.15%	9.65M 0.16%	9.58M 0.70%	9.58M 0.03%	10.36M 8.14%
weighted average shs out dil	8.48M -	8.52M 0.52%	8.82M 3.47%	9.02M 2.31%	9.69M 7.38%	9.67M 0.15%	9.65M 0.23%	9.58M 0.70%	9.60M 0.17%	10.36M 7.93%
eps	0.91 -	0.83 8.79%	1.20 44.58%	2.40 100%	2.50 4.17%	2.23 10.80%	2.16 3.14%	0.81 62.50%	2.45 202.47%	2.49 1.63%	0 100%
epsdiluted	0.91 -	0.83 8.79%	1.20 44.58%	2.40 100%	2.50 4.17%	2.23 10.80%	2.16 3.14%	0.81 62.50%	2.45 202.47%	2.49 1.63%	0 100%

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