Lucca Software develops HR and administrative software programs, offering solutions for HR management, time tracking, finance, and payroll services. The software aims to streamline internal management processes.

Lucca Software

Lucca | 34,032 followers on LinkedIn. Un logiciel de gestion n&#39;est pas nécessairement gris, moche et triste. | Lucca is a software company that provides different software as a service (SaaS) solutions to automate the HR and administrative processes of companies: 

-          Leave &amp; absences, Time tracking – Timmi
-          Expense reports - Cleemy
-          Online payslip distribution – Pagga
-          Online HR file, Onboarding management, Performance reviews – Poplee

More than 7,800 clients in over 130 countries trust Lucca. Our online solutions are used by more than 1,500,000 employees on a daily basis. 

Get in touch with us to learn more about our software solutions.

Chief Marketing Officer at Lucca

Stephane Dumont

Digitale Personalakte | Employee Engagement | Spesenabrechnung | Zeiterfassung

Marek Kraus

Lead Product Manager

Frederic Febvre

Damien Grandemenge

Lucca

Ce sont les mots d' Exaegis Markess . 𝙇𝙪𝙘𝙘𝙖'𝙧𝙜𝙡𝙖𝙨𝙨 et son impact sur le marché des SIRH, une analyse complète à découvrir dans le dernier rapport Markess Blueprint : https://bit.ly/48C11pK

Un mois déjà depuis la publication de notre dernière - mais première sur LinkedIn - newsletter. Et si l'actualité a été riche, elle n'en a pas moins été teintée de morosité. Le mois d'octobre aura ainsi été ponctué de maladresses, de lourdeurs et autres départs (in)volontaires. Malchance et/ou karma, on vous laisse vous faire votre avis. Ceci dit "haut les coeurs !" : J-50 avant les fêtes.

¿Te preguntas cómo gestionar el talento de diferentes generaciones en un entorno laboral cada vez más flexible? Los Millennials y la Generación Z tienen expectativas laborales diferentes en comparación con la Generación X y los Baby Boomers. Aunque muchos siguen preocupados por la inestabilidad laboral, valoran especialmente la flexibilidad, el equilibrio entre la vida personal y profesional, y un propósito claro en su carrera. En este webinar en colaboración con Lucca , te explicamos cómo atraer, integrar y retener talento multigeneracional, adaptándote a los nuevos modelos de trabajo. Nuestros invitados: 👉 Alex Collart - Cofundador de Outvise , experto en marketplaces de talento bajo demanda. 👉 Laura Ramos Fernandez Baca - Product Marketing Manager en Lucca , experta en optimización de procesos de recursos humanos. 👉 Ana Elena Kramarenko - Head of Marketing en Outvise , moderadora de la sesión. ¡No te lo pierdas! 🎟️ https://hubs.ly/Q02V-ckm0 #Multigeneracional #Talento #Freelancers #Onboarding

Outvise

On avait une newsletter avant que ce soit à la mode. Elle était juste pas sur LinkedIn. Notre revue de presse des tendances et actualités RH plus ou moins utiles s'invite sur votre réseau social corporate préféré. Un abonnement vous vaudra une notification de chaque édition, à lire sans modération. Et si le titre de cet épisode #22 est accrocheur, vous ne serez pas déçus ̶d̶u̶ ̶v̶o̶y̶a̶g̶e̶ de la lecture.

El equipo de Lucca Barcelona te ha preparado una playlist en Spotify para acompañarte en tus ratos de desconexión este verano. Echa un vistazo, hay canciones para todos los gustos 👇 https://lnkd.in/dNTUpVk5

Lucca et Mazars = la pai(r)e gagnante pour les PME. Derrière ce slogan digne des réclames des années 80 se cache l'annonce d'un partenariat qui va permettre aux entreprises de réduire les tâches qui coûtent pour développer celles qui comptent. Autrement dit, une offre pour : ✅ Une paie plus fiable grâce au connecteur Lucca pour Silae ✅ Plus de temps et de conseils de la part des consultants Mazars afin de bâtir votre politique RH Retrouvez Mazars sur la marketplace Lucca : https://bit.ly/3xJuuA0 #GestionRH #PaieSimplifiée

Dis-moi quel est ton profil MBTI et je te recruterai (peut-être). Le baromètre Sourcing cadres nous dit que 19% des recruteurs sondés ont eu recours à des tests de personnalité pour le recrutement de postes de cadres. Tester pour comprendre nos propres comportements et préférences, mais aussi ceux de nos collègues... Bonne ou mauvaise idée ? Tentative de réponse : https://lnkd.in/duhNGNVV

De HRBP à DRH, il n’y a qu’un pas (ou tour de chaise). Sans jamais vraiment être partie, Maud Jardin-Sonnet nous rejoint en tant que DRH. Elle succède à Charles de Fréminville , désormais Directeur Général Corporate, et prend les rênes de notre stratégie RH pour accélérer sur la gestion des compétences, la définition des parcours de carrière, la formation professionnelle… Une histoire de fit culturel et de salariée boomerang comme on les aime.

Du gain de temps au gain d’argent. Voici un outil bien ficelé au petit nom de 𝘤𝘢𝘭𝘤𝘶𝘭𝘢𝘵𝘳𝘪𝘤𝘦 𝘙𝘖𝘐 qui estime le retour sur investissement de nos logiciels. En 3 clics, vous obtenez une estimation des économies réalisées. C'est votre DAF qui va être content : https://bit.ly/49HNPyX

Nous avons le plaisir de vous annoncer que nous avons conclu un partenariat avec Silae. Cet accord ouvre à nos clients un accès à l’API Silae. Concrètement, cette intégration entre nos solutions et Silae Paie va faciliter la préparation de la paie de nos clients communs grâce à l’automatisation de la transmission des éléments variables (congés, primes…) et des données collaborateurs.

Timmi Absences

Cleemy

Cleemy - notes de frais

Timmi

Poplee

Viewport Meta

IPhone / Mobile Compatible

Domain Not Resolving

SSL by Default

Google Tag Manager

Apple Mobile Web Clips Icon

HSTS

Google Font API

Google Analytics

Owner, Lucca

Cathy Garland

Business Management

Lindsey Estes

Michael Feno

Owner

Nancy Salta

Store Owner

Team Lucca

Human Resources

Alexandre Fatimi

Enterprise Customer Success Director

Basile Minvielle

Marketing and Product

Celine Bitauld

Sophie Nomikossoff

Operations

Adeline Vannier

Charles de Freminville

Tristan Couëtoux du Tertre

Chief Operating Officer

Gilles Satge

Founder

Alexandre Imbeaux

Head of Enterprise Sales

Alex Carpentieri

Engineering Manager, Shareolder

Companies With More Than 50 Employees (Top 10K)

Human Resources Companies With Fewer Than 1000 Employees (Top 10K)

Europe Early Stage Companies With Less Than $1B in Revenue

France Software Companies

Lucca's online services replaces your Excel files and optimizes the management of your internal processes.

The company's provides a software that meets a specific requirement and is simple to use is effective. Because of this, each Lucca solution addresses a specific issue with HR management.

Lucca was established on March 1, 2002 by Gilles Satge in Paris, Ile-de-France.

One Peak

Series A - Lucca

Secondary Market - Lucca

Computer and Software Products and Electrical and Scientific Products

Paris

Ile-de-France

France

Europe

Swan partners with Lucca

Retailer Lucca Workshop opening second location in OTR

HRIS Leader, Lucca, Partners With Mindee to Launch a Procurement Offering to Enhance Business Productivity

A software for managing all types of employee absences, including sick leave, unpaid leave, paid leave, family events, partial unemployment, and professional training leave. It automates leave management according to company rules or collective agreements.

A tool for tracking employee work hours, ensuring compliance with legal requirements for work hours, rest periods, and overtime. It supports various work arrangements like fixed hours, overtime, night shifts, and integrates with absence management.

Designed for tracking project-based work, this software calculates real-time billable hours, manages project budgets, and evaluates project financial performance. It supports different billing methods and provides detailed financial reporting.

A solution for managing hybrid work arrangements, allowing employees to indicate their work location (office or remote) and helping companies manage office space capacity. It supports telework policy enforcement and integrates with absence management software.

Centralizes employee data management, supporting customizable HR files, onboarding processes, document management with electronic signature, and data export for payroll preparation. It integrates with various ATS, e-learning, and payroll systems.

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