Talisker is a management consulting firm that focuses on driving transformations based on the power of collective engagement. The firm supports clients in navigating change through four transformation levers: customer experience, managerial team, innovation, and digital.

Talisker

Talisker | 2,652 followers on LinkedIn. Transformations et dynamiques collectives | CABINET DE CONSEIL EN MANAGEMENT, NOUS BASONS NOS TRANSFORMATIONS SUR LA PUISSANCE DU COLLECTIF.

Nos clients font appel à nous pour aborder des changements de cap, pour gravir des marches... et ils le font parce que nous mobilisons leurs collaborateurs autour de 4 leviers de transformation : l&#39;expérience client, l&#39;équipe managériale, l&#39;innovation et le digital. Notre approche accélère et sécurise la valeur délivrée par leurs transformations.

Président et co-fondateur chez Talisker / Consultant en organisation et management / Transformation d'entreprise et dynamiques collectives

Pascal Potié

Management consulting | Supporting executive teams in the human side of their change & transformation plans

Etienne Dumont

Isabelle Galambert

J'apporte du marketing 🛍️ et de la communication 📣 et on lance votre dynamique collective ! !

Jean-Luc Dagron

𝐄𝐭 𝐬𝐢 𝐯𝐨𝐮𝐬 𝐞́𝐭𝐢𝐞𝐳 𝐧𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐟𝐮𝐭𝐮𝐫 𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭 ? 👀 Si vous êtes intéressé.e par la transformation et les dynamiques collectives et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise innovante, Talisker est fait pour vous ! 👇 Chez Talisker nous valorisons la créativité, l'esprit d'équipe et l'excellence. Ces valeurs se reflètent dans nos modes de travail sur mission chez nos clients, mais aussi dans la vie de notre entreprise, en interne. 💬 Nous offrons aussi des opportunités de croissance professionnelle ! Pour nous, le développement de chaque membre de notre équipe est aussi important qu'un environnement de travail stimulant et des projets passionnants. C'est pourquoi nous veillons à toujours associer ces paramètres pour que chacun.e soit épanoui.e sur son poste, et dans le collectif ! 🙌 5 opportunités ouvertes à découvrir sur notre page Welcome to the Jungle France : https://lnkd.in/dZTXSjP 🐆 Prêt à faire le premier pas vers votre avenir chez Talisker ?

"𝘕𝘦 𝘱𝘢𝘴 𝘢𝘷𝘰𝘪𝘳 𝘥’𝘐𝘈 𝘤𝘰𝘯𝘷𝘦𝘳𝘴𝘢𝘵𝘪𝘰𝘯𝘯𝘦𝘭𝘭𝘦 𝘥𝘦 𝘯𝘰𝘴 𝘫𝘰𝘶𝘳𝘴, 𝘤’𝘦𝘴𝘵 𝘧𝘢𝘪𝘳𝘦 𝘭𝘦 𝘤𝘩𝘰𝘪𝘹 𝘥𝘦 𝘯𝘦 𝘱𝘢𝘴 𝘳𝘦́𝘱𝘰𝘯𝘥𝘳𝘦 𝘢̀ 𝘭’𝘦𝘯𝘴𝘦𝘮𝘣𝘭𝘦 𝘥𝘦𝘴 𝘤𝘭𝘪𝘦𝘯𝘵𝘴 !" Voilà ce que pense la moitié de nos interviewés. Vous voulez savoir pourquoi ? 🤔 Chez Talisker , nous nous sommes intéressés aux mythes et réalités qui entourent le sujet de l'IA en entreprise. Qu'en est-il vraiment de son usage ? Quels sont les succès concrets, et où se cachent les fantasmes ? 💡 Le secteur de l'assurance, des mutuelles et de la protection sociale est l'un des plus avancés dans l'adoption de l'IA, avec des usages tout au long des parcours adhérents. Pionnier des robots conversationnels, ce secteur anticipe une croissance de 45 % du marché de l'IA d’ici 2027. Dans notre nouveau livre blanc, co-écrit par Axel , Nicolas et Sebastien , nous avons interviewé des décideurs du secteur pour découvrir ensemble comment ces technologies sont réellement adoptées. Quels sont les défis, les opportunités et les illusions autour de l'IA conversationnelle ? 🔍 Envie d'en savoir plus ? Lisez notre étude complète et faites le point sur les mythes et réalités de ce levier technologique. 🔗 https://lnkd.in/eV9Dn4fv

Nous avons déjà entendu : « 𝖲𝗈𝗂𝗍 𝗃𝖾 𝖿𝖺𝗂𝗌 𝗎𝗇 𝖻𝖾́𝖻𝖾́, 𝗌𝗈𝗂𝗍 𝗃𝖾 𝖽𝖾𝗏𝗂𝖾𝗇𝗌 𝗆𝖺𝗇𝖺𝗀𝖾𝗋. » Pourtant, être parent et avoir des ambitions professionnelles ne devraient pas s’opposer. Chez Talisker , nous croyons fermement qu’il est possible de conjuguer ces deux réalités. C’est dans cette optique que nous avons organisé un temps d’échange pour discuter sur la 𝐩𝐚𝐫𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥𝐢𝐭𝐞́ et l’𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐥𝐢𝐛𝐫𝐞 𝐯𝐢𝐞 𝐩𝐫𝐨/𝐯𝐢𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨. 🍼 Certain.e.s de nos collaborateur.rice.s , parents, ont partagé leurs expériences personnelles et professionnelles. Comment ont-ils réussi à naviguer entre les réunions, les deadlines, et la gestion du quotidien familial ? Quelles solutions ont-ils mises en place pour atteindre un équilibre durable ? 👶 En tant qu’entreprise à missions, Talisker s’engage à soutenir ses consultants dans leur épanouissement global. Notre objectif est clair : permettre à chacun.e de progresser dans sa carrière sans avoir à renoncer à ses aspirations familiales. Que ce soit à travers la flexibilité des horaires, des congés parentaux adaptés, ou un environnement de travail qui favorise l’écoute et le partage. Parce qu’au fond, être parent ou grandir professionnellement ne doit 𝐣𝐚𝐦𝐚𝐢𝐬 être un choix à faire.

L’ #innovation : un véritable facteur de #cohésion ? Souvent perçue comme une quête individuelle, l’innovation joue un rôle crucial dans la création de liens au sein des équipes et des organisations. 🤝 En favorisant la collaboration, l’ouverture et la diversité, elle transforme le travail en un projet commun, renforçant ainsi le sentiment d’appartenance. Mais attention, sans une vision collective claire, elle peut également susciter des résistances. 💡 Découvrez comment l’innovation peut fédérer les équipes et créer une dynamique collective, à travers des exemples concrets et des approches inspirantes, partagés par Nicolas , Manager chez Talisker . 👉 Lisez l’article ici : https://lnkd.in/eZHZ9-NJ

Talisker est passé à la télé ? 🎥 Un grand bravo à notre équipe de triathlètes qui a porté haut nos couleurs lors du Triathlon Audencia La Baule le mois dernier ! 👏 Nos participants ont tous réalisé de belles performances, se dépassant individuellement et collectivement. Un superbe moyen de renforcer l’esprit d’équipe et la solidarité. Bravo à eux pour s’être soutenus tout au long du week-end ! Mention spéciale à notre cheffe de projet communication Astrid qui a fait briller notre jaune éclatant à l’écran, offrant une belle visibilité à Talisker 📸. Et ce n’est que le début : nous avons entendu dire qu’un nouveau triathlon se préparait pour juin prochain à Embrun… On se retrouve la bas ? 🚴♂️🏊♀️🏃♂️

𝐃𝐞𝐫𝐧𝐢𝐞̀𝐫𝐞 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐩𝐨𝐮𝐫 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐞𝐫 𝐚𝐮𝐱 𝐓𝐫𝐨𝐩𝐡𝐞́𝐞𝐬 𝐝𝐮 𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 𝐈𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟒 ! 🚨 C’est bientôt la clôture des candidatures, et si vous avez un projet de marketing interne qui vous tient à cœur, c’est 𝐦𝐚𝐢𝐧𝐭𝐞𝐧𝐚𝐧𝐭 𝐨𝐮 𝐣𝐚𝐦𝐚𝐢𝐬. Vous hésitez encore ? Vous vous demandez si c’est fait pour vous ? 👉 Spoiler alert : 𝐨𝐮𝐢. Les Trophées du Marketing Interne, c’est bien plus qu’une compétition. C’est l’opportunité de montrer 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐜𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭𝐞́, de partager 𝐯𝐨𝐭𝐫𝐞 𝐯𝐢𝐬𝐢𝐨𝐧, et surtout de prouver que le marketing interne peut être un véritable levier de transformation dans l’entreprise. - Vous avez une idée innovante ? - Vous avez développé un projet qui fédère vos équipes ? - Vous avez mis en place une initiative qui booste l’engagement ? C’est le moment de le faire savoir. 🚀 Et si vous ne postulez pas, 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐧𝐞𝐳 𝐩𝐚𝐫𝐭𝐢𝐜𝐢𝐩𝐚𝐧𝐭𝐬 ! 💡 Vous pourrez vous immerger dans l'événement, découvrir des projets inspirants, réseauter avec des talents et 𝐛𝐨𝐨𝐬𝐭𝐞𝐫 𝐯𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐜𝐞𝐬 en marketing interne. Inscrivez-vous avant la clôture, et rejoignez-nous pour cette 10ème édition qui s’annonce mémorable ! #TDMI Association FiPlus

💡Et si chaque transformation était une occasion en or pour renforcer vos managers ? Dans le premier volet de leur série d’articles, Marie et Etienne partagent comment une vision à la fois 𝐫𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 et 𝐞́𝐦𝐨𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥𝐥𝐞 peut surmonter les résistances et créer une 𝐝𝐲𝐧𝐚𝐦𝐢𝐪𝐮𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐩𝐮𝐢𝐬𝐬𝐚𝐧𝐭𝐞. La clé ? Concilier les ambitions stratégiques avec l'humain, pour mobiliser les équipes autour d'un projet commun. Tout commence par une vision claire et partagée. 👀 Envie de savoir comment réussir la phase d’initialisation de votre transformation ? Découvrez le premier volet de cette série où l’on vous dévoile l’importance cruciale de la vision. 🔗 https://lnkd.in/eHSH5ENd

🚀 Venez rencontrer Talisker au #ForumTrium ! Vous êtes élève ingénieur et présent aujourd'hui à cet événement ? Passez nous voir au Parc Floral de Paris (stand C37), nous sommes là jusqu'à 19h00 ! C’est l’occasion parfaite pour découvrir comment nous faisons du conseil autrement et discuter de nos projets de transformation. Que vous soyez en recherche de stage ou de premier emploi, venez poser vos questions et échanger avec notre équipe sur les opportunités chez Talisker. On vous attend avec impatience. 🙌 Forum Trium , Frédéric Boubées , Mehdi FABRE , Marie Ferran

2024… Bientôt 10 ans ? 🎂 C’est le moment de célébrer, car les Trophées du Marketing Interne (TDMI) soufflent leurs 10ème bougie cette année ! Dix ans déjà que les TDMI sont devenus un rendez-vous incontournable pour célébrer l'innovation, la créativité et l'audace au sein de nos entreprises. Depuis la première édition, nous avons vu passer des projets, des équipes engagées et des talents qui n’ont jamais cessé de nous surprendre ✨ Alors, avant de nous tourner vers cette 10ème édition: petit retour sur ce que les 9 éditions précédentes nous ont fait vivre... 𝟓𝟕 𝐜𝐚𝐧𝐝𝐢𝐝𝐚𝐭𝐬, tous plus inspirants les uns que les autres 𝟏𝟒 𝐥𝐚𝐮𝐫𝐞́𝐚𝐭𝐬 qui ont su se distinguer par leurs projets novateurs 𝟏𝟕𝟓 𝐦𝐢𝐧𝐮𝐭𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐢𝐭𝐜𝐡𝐬, riches en réflexions 𝟔𝟐𝟕 𝐩𝐚𝐠𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐝𝐨𝐬𝐬𝐢𝐞𝐫𝐬, détaillant des approches et solutions concrètes … et nous ne préférons pas compter le nombre de verres trinqués ! 🍻 Mais ce n'est pas fini ! 🚀 Cette année encore, la #compétition s'annonce intense et les idées seront au rendez-vous! Le 3 décembre prochain, nous célébrerons cette nouvelle édition et découvrirons des #projets qui repoussent, une fois de plus, les limites du #marketing interne !

Notre prochain talent, c'est peut-être vous ! 👀 Si vous êtes intéressé.e par la transformation et les dynamiques collectives et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise innovante, Talisker est fait pour vous ! 👇 Chez Talisker nous valorisons la créativité, l'esprit d'équipe et l'excellence. Ces valeurs se reflètent dans nos modes de travail sur mission chez nos clients, mais aussi dans la vie de notre entreprise, en interne. 💬 Nous offrons aussi des opportunités de croissance professionnelle ! Pour nous, le développement de chaque membre de notre équipe est aussi important qu'un environnement de travail stimulant et des projets passionnants. C'est pourquoi nous veillons à toujours associer ces paramètres pour que chacun.e soit épanoui.e sur son poste, et dans le collectif ! 🙌 5 opportunités ouvertes à découvrir sur notre page Welcome to the Jungle France : https://lnkd.in/dZTXSjP 🐆

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