AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH provides training and seminars, primarily focusing on various professional fields including banking, finance, law, and communication. The organization has adapted to offer most of its programs as online events since the outbreak of the pandemic.

AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

Professional Training and Coaching

Akademie Heidelberg – Geldwäsche-Prävention

Akademie Heidelberg – Gesellschaftsrecht

Education

Akademie Heidelberg – Bankrecht, Kredit & Immobilien-Finanzierung

Akademie Heidelberg – Banken & Kreditwirtschaft

Akademie Heidelberg – Revision & Prüfung

Akademie Heidelberg – Gewerblicher Rechtsschutz

Akademie Heidelberg – IT, Organisation & Auslagerungsmanagement

Akademie Heidelberg – Steuern & Rechnungswesen

Banking

Akademie Heidelberg – Risikomanagement & Banksteuerung

AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH | 716 followers on LinkedIn. Tomorrow`s know-how today. - Komprimiert, praxisnah und aktuell! 
 | Wir, das Team der AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH, sehen uns als Ihr Partner in Sachen Weiterbildung. Unsere 20-jährige erfolgreiche Tätigkeit in der Weiterbildungsbranche gewährleistet ein umfangreiches Netzwerk von exzellenten Referenten aus Unternehmen, Wissenschaft, Behörden und Ministerien.

Spezialisiert haben wir uns u.a. auf die Themenbereiche

    * Kreditwirtschaft,
    * Pharmazeutische Industrie,
    * Finanz- und Rechungswesen,
    * Personal und Personalabrechnung,
    * Gewerblicher Rechtsschutz sowie
    * rechtliche Seminare.

Künstliche Intelligenz (KI) im Mittelstand: ❇ Prozesskosten senken ❇ Fachkräftemangel begegnen ❇ Zukunftsfähigkeit sichern ❇ Compliance & Ethik…

Mirko Hannig

director at AH Akademie für Fortbildung Heidelberg GmbH

Jason Quiroga

Geldwäsche & Compliance sowie Factoring & Leasing - diesen Themen gilt meine Leidenschaft! Gern unterstütze ich mit Schulungen zu diesen Themen.

Carolina Menges

Shareholder-Managing Director and Tax Advisor (Steuerberater)

Michael Ellgering

𝐊𝐫𝐚𝐧𝐤𝐡𝐞𝐢𝐭 𝐢𝐦 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐯𝐞𝐫𝐡ä𝐥𝐭𝐧𝐢𝐬 Professioneller, rechtssicherer Umgang mit erkrankten Mitarbeitenden • Ausgangssituation EFZG • Betriebliches Eingliederungsmanagement • Aktuelle Rechtsprechung (z.B. Nachweispflichten, Arbeitsunfähigkeit während Kündigungsfrist, Beendigung des Arbeitsverhältnisses) • Gestaltungsideen zur Reduzierung des hohen Krankenstandes

𝐂𝐚𝐧𝐧𝐚𝐛𝐢𝐬 𝐢𝐦 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐮𝐦𝐟𝐞𝐥𝐝 Rechtliche Grundlagen und Handlungsempfehlungen • Arbeitsrechtliche Auswirkungen der Cannabis-Legalisierung • Verbot des Cannabis-Konsum im Betrieb einschließlich Kontrolle/ Einhaltung des Verbots • Alkohol- und Drogenverbote im Arbeitsverhältnis • Exkurs: Nutzung von KFZ einschließlich Dienstwagen • Feststellung des drogenbedingten Rauschzustandes • Praxisempfehlungen

𝐃𝐢𝐠𝐢𝐭𝐚𝐥𝐢𝐬𝐢𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠 𝐢𝐦 𝐇𝐑 Strategien und rechtliche Grundlagen für Personalprozesse • Varianten der elektronischen Signatur • Welche Prozesse können und dürfen digitalisiert werden? • Gesetzgeberische Vorhaben

𝐏𝐫𝐚𝐱𝐢𝐬𝐨𝐫𝐢𝐞𝐧𝐭𝐢𝐞𝐫𝐭𝐞𝐬 𝐒𝐨𝐜𝐢𝐚𝐥-𝐌𝐞𝐝𝐢𝐚-𝐌𝐚𝐫𝐤𝐞𝐭𝐢𝐧𝐠 Plattformen, Strategien und Content-Optimierung mit KI • Social-Media-Plattformen (Facebook, Instagram, LinkedIn) und deren Einsatzmöglichkeiten für Unternehmen • Effektive Strategien zur Erstellung von ansprechendem Content und zur Steigerung der Reichweite • Bedeutung von Social-Media-Marketing für die Unternehmenspräsenz und -kommunikation • Effiziente Nutzung von Social-Media-Tools und -Techniken mit KI

𝐔𝐫𝐥𝐚𝐮𝐛𝐬𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭 𝐤𝐨𝐦𝐩𝐚𝐤𝐭 Aktuelle Entwicklungen, sichere Anwendung und Praxistipps • Grundlagen des Urlaubsrechts • Gewährung des Urlaubs • Urlaubsrecht und Corona-Pandemie • Urlaubsrecht und Kurzarbeit • Verfall und Verjährung von Urlaubsansprüchen

𝐊𝐈-𝐕𝐎, 𝐀𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐬𝐫𝐞𝐜𝐡𝐭 𝐮𝐧𝐝 𝐃𝐚𝐭𝐞𝐧𝐬𝐜𝐡𝐮𝐭𝐳: 𝐖𝐚𝐬 𝐔𝐧𝐭𝐞𝐫𝐧𝐞𝐡𝐦𝐞𝐧 𝐣𝐞𝐭𝐳𝐭 𝐰𝐢𝐬𝐬𝐞𝐧 𝐦ü𝐬𝐬𝐞𝐧 • Aktuelle Rechtslage: Überblick über die neue KI-Verordnung • Arbeitsrechtliche Anforderungen: So vermeiden Sie Konflikte und Compliance-Risiken • Datenschutz bei KI: Schutz von Mitarbeiterdaten und rechtssichere Datennutzung • Praxistipps zur Umsetzung: Häufige Fehler erkennen und rechtliche Fallstricke vermeiden • Rechtssicherer KI-Einsatz

𝐊𝐈 𝐚𝐥𝐬 𝐒𝐜𝐡𝐫𝐞𝐢𝐛𝐚𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐞𝐧𝐭: 𝐓𝐞𝐱𝐭𝐞 𝐞𝐟𝐟𝐢𝐳𝐢𝐞𝐧𝐭 𝐠𝐞𝐬𝐭𝐚𝐥𝐭𝐞𝐧 𝐦𝐢𝐭 𝐂𝐡𝐚𝐭𝐆𝐏𝐓 𝐮𝐧𝐝 𝐂𝐨. • Warum Künstliche Intelligenz in der Textarbeit? • Ideenfindung mit KI • Makro-Texten: Vom Prompt zum fertigen Text • Mikro-Texten: Texte mit KI verbessern • Integration von KI-Textarbeit in den Arbeitsalltag • Wo KI-Unterstützung besonders effektiv ist • Suchmaschinenoptimierung (SEO) von Texten mit KI

Kostenfreies Webinar 𝐇𝐞𝐫𝐚𝐮𝐬𝐟𝐨𝐫𝐝𝐞𝐫𝐮𝐧𝐠 𝐌𝐢𝐭𝐚𝐫𝐛𝐞𝐢𝐭𝐞𝐫-𝐕𝐞𝐫𝐠ü𝐭𝐮𝐧𝐠 Attraktive, aktuelle und rechtssichere Entgeltstrukturen gestalten • Rahmenbedingungen: Wo stehen wir und was kommt noch? • Bausteine der Mitarbeitervergütung: Auswirkungen auf Lohnsteuer und Sozialversicherung • Entgelttransparenzgesetz und EU-EntgTranspRL: Wie kann ich mich vorbereiten? • Fachkräftemangel: Wie kann mein Unternehmen wirkungsvoll Beschäftigte gewinnen und binden? In diesem Webinar zeigt Ihnen der Referent Stefan Fritz , wie Sie Ihre Attraktivität als Arbeitgeber strategisch stärken und fundierte Grundlagen für Entgeltentscheidungen schaffen. In Kooperation mit: VWA Rhein-Neckar e.V.

𝐄𝐔-𝐊𝐈-𝐕𝐞𝐫𝐨𝐫𝐝𝐧𝐮𝐧𝐠 𝐯𝐞𝐫𝐬𝐭𝐞𝐡𝐞𝐧 Praxisnahe Ansätze für Führungskräfte • Überblick über die KI-Verordnung (KI-VO) • Bedeutung der KI-VO für die strategische Ausrichtung und Compliance • Kriterien für den Einsatz von KI • Fallstudien und Best Practices zur erfolgreichen Umsetzung der KI-VO • Konkrete Maßnahmen und Strategien zur Integration der Anforderungen der KI-VO Unsere Referentin Ina Schöne gibt Ihnen einen umfassenden Überblick über die KI-Verordnung (KI-VO) der Europäischen Union und erläutert die wichtigsten Aspekte, die für Führungskräfte bei der Integration in die Geschäftsprozesse Ihres Unternehmens von Bedeutung sind.

𝐊𝐈-𝐕𝐞𝐫𝐨𝐫𝐝𝐧𝐮𝐧𝐠 𝐢𝐦 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐰𝐞𝐬𝐞𝐧 Strategien für eine rechtssichere Umsetzung der KI-VO • Überblick über die KI-Verordnung (KI-VO) • Anforderungen an Hoch-Risiko-KI-Systeme • Haftungsthemen im Einsatz von verbotenen KI-Praktiken und Hoch-Risiko-KI • Datenschutz und Bias-Vermeidung in KI-Anwendungen • Risikomanagement in HR-Abteilungen • Best Practices: rechtskonforme und ethisch verantwortungsvolle Nutzung von KI im Personalwesen In diesem Seminar werden Sie von unserer Referentin Ina Schöne über die zentralen Aspekte der KI-VO informiert und lernen, welche Anforderungen bei der Implementierung und Nutzung von KI im HR-Management zu beachten sind.

AKAD

DE:AKADEMIE-HEIDELBERG

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