Rossmann is a German drugstore chain that offers a wide range of products including cosmetics, personal care items, household goods, and health products.

Rossmann

SPOONFUL Food + Beverage Marketing offers food marketing services that focus on enhancing the market presence of food brands through creative and strategic approaches.

SPOONFUL Food + Beverage Marketing

Kruidvat is a retailer offering a variety of products including personal care items, health products, cosmetics, household goods, and baby products.

Kruidvat

Magazyn E-Commerce is a portal dedicated to the e-commerce industry, providing practical advice and insights for online stores. It features articles prepared by experts and practitioners in the field.

Magazyn E-Commerce

Wir sind ein erfolgreicher Händler – und ein echtes Familienunternehmen
Sieben Länder, über 4.000 Filialen, neun Logistikzentren und unsere Zentrale in Burgwedel: 
Damit gehören wir zu den führenden Drogeriemärkten Europas.

Dabei sind wir ein echtes Familienunternehmen – und das spürt man. ROSSMANN steht für ein wertschätzendes Miteinander, in dem jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leistet. Denn wir bei ROSSMANN wissen ganz genau: Es sind unsere Mitarbeiter mit ihren individuellen Stärken und Persönlichkeiten, die unsere Marke seit der Gründung im Jahr 1972 zu dem machen, was sie ist.
Und genau so vielfältig wie unsere Mitarbeiter sind auch unsere Jobs: Ob in der Filiale und in der Logistik, in unserer IT oder in unserer Verwaltung – wir suchen Menschen, die mit anpacken, damit der Laden läuft.

Wir schätzen die Einzigartigkeit aller Kollegen – und erreichen unsere Ziele gemeinsam Achtsamkeit und Respekt gegenüber allen? Bei ROSSMANN ist das ganz normal – und zwar jeden Tag. Wir sind eine große Gemeinschaft, in der jeder seine eigenen Stärken einbringt. Was daraus entsteht, ist ein einmaliges Teamgefühl und eine Kultur der gegenseitigen Unterstützung und Wertschätzung. Nur wenn wir gemeinsam anpacken, können wir die vielfältigen Wünsche unserer Kunden immer wieder erfüllen. 

Wir entwickeln Talente zu Stärken – und bewegen viel
Mit Spaß und Motivation in einem tollen Team einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beitragen, dabei fachlich und persönlich an neuen Herausforderungen wachsen. Genau das wollen wir bei ROSSMANN all unseren Mitarbeitern ermöglichen. Wir unterstützen sie dabei, ihre Potentiale zu entdecken und ihre Talente zu entwickeln – für gemeinsame Erfolgserlebnisse, die stolz machen.

Egal, welchen Weg Sie bei uns wählen: Wir sind groß genug für jede berufliche Entfaltung, Weiterbildung oder sogar den nächsten Karriereschritt. 

Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:
jobs.rossmann.de


Dirk Rossmann GmbH

30 Jahre ROSSMANN in Tschechien 🥳

Wir freuen uns über ein weiteres Jubiläum in diesem Jahr. Nach Ungarn feiern wir nun auch in Tschechien 30 Jahre ROSSMANN! Hier ein paar Keyfacts:

🏪 Die erste Filiale eröffnete im April 1994 in Budweis. Heute gibt es insgesamt 176 ROSSMANN-Drogeriemärkte in Tschechien mit rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

🎯 Sitz der Gesellschaft ist Prag. In der Hauptstadt ist die ROSSMANN-Dichte mit 38 Märkten am größten.

🎈 Die größte tschechische Filiale eröffnete im November 2023 in Brünn mit 880 Quadratmetern Verkaufsfläche über zwei Etagen, Aufzug, Kinderecke, sechs Kassen und 15.700 Produkten.

#MeinRossmann #Tschechien #Jubiläum 
ROSSMANN Czech Republic

Wir feiern 10 Jahre ROSSMANN-Ferienwelt! 🎉
 
Unser beliebter Benefit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf feiert in diesem Jahr Jubiläum: In der ROSSMANN-Ferienwelt betreuen wir seit 10 Jahren 3- bis 12-jährige Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Standorts Burgwedel während der Sommerferien. 

Die Kinder werden nicht nur betreut, sondern sie erleben in dieser Zeit auch ganz viel Neues: 
 
🦓🐷 im Erlebnis Zoo Hannover & auf dem Bauernhof 
💃 🎾 in der Tanzschule & auf dem Tennisplatz 
🧗‍♂️ 🎪 in der Kletterbar & im Mitmach-Zirkus 
🐱‍🏍👨‍🎨 im Superfly & in der Kreativwerkstatt 
 
Über die Jahre haben wir die Anzahl der Betreuungsplätze aufgrund der hohen Nachfrage kontinuierlich gesteigert. So betreuen wir in diesem Sommer rund 200 Mitarbeiterkinder. 
 
#Ferienwelt #Benefits #MeinRossmann

Hallo, ich bin Jan! 👋
 
 
Jan ist seit Februar dieses Jahres Bereichsleiter in unserer IT für den Bereich Enterprise Architektur und Internationalisierung. Im Interview gibt Jan uns einen Einblick in seinen Bereich, verrät uns, wie sein Arbeitsalltag aussieht und welche Kolleginnen und Kollegen er für sein Team derzeit sucht. 
 
 
🚀💻 Bewirb dich jetzt! https://lnkd.in/eJCurpMG
 
 
Viel Spaß mit dem Video! 📽
 
 
#MeinRossmann #RossmannKarriere #Interview #IT

Unsere ROSSMANN-Marke Fusswohl erstrahlt im neuen Glanz 🦶✨

Pünktlich zur Barfuß-Saison haben unsere Pflegeprodukte von Fusswohl ein neues Design erhalten. Wir haben mit Produktmanagerin Andrea aus dem Team ROSSMANN Brands über die Gründe für den Relaunch gesprochen und sie gefragt, was ihre Aufgaben dabei waren.
 
❓ Wofür steht die Marke Fusswohl?
Fusswohl steht seit mehr als 25 Jahren für zuverlässige Qualität zu günstigen Preisen. Sie bietet ein umfangreiches Sortiment für die vielen unterschiedlichen Bedürfnisse rund um die Fußpflege.

❓ Was war deine Rolle beim Relaunch?
Ich war verantwortlich für die komplette Projektplanung und die gemeinsame Umsetzung mit unseren Agenturen und Lieferanten.

❓ Was macht den Relaunch aus?
Unser Ziel war es, die Kompetenz der Produkte zu unterstreichen und der Marke zu mehr Strahlkraft im bunten Fußpflegeregal zu verhelfen. Unsere Wellness-Serie wurde in diesem Zuge ebenfalls komplett überarbeitet und soll unseren Kundinnen und Kunden einen Wohlfühl-Moment für zu Hause schenken.

❓ Was macht Fusswohl für dich besonders?
Als zuständige Produktmanagerin liebe ich die Vielfalt, die das Sortiment bietet. Wir wollen unseren Kunden einen guten Mix aus ansprechenden Standardartikeln, wie Pflegecremes und Blasenpflaster, bieten. Aber gleichzeitig gibt es auch sehr viel Raum für Innovationen, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.

#Relaunch #MeinRossmann #RossmannMarken

🌟 Ein starkes Zeichen für Bildungsgerechtigkeit! 🌟

Anlässlich des „World Youth Skills Day“ der Vereinten Nationen möchten wir die Bedeutung außerschulischer Angebote hervorheben, die jungen Menschen wichtige Fähigkeiten vermitteln und ihr Vertrauen in sich selbst stärken, um ihr volles Potenzial entfalten zu können. 🌍💪

Chancenungerechtigkeit von Kindern abfedern, ihre Begabungen erkennen und damit eine positive Entwicklung fördern: Im Rahmen des bundesweiten Mentoring-Programms Balu und Du e.V. begleiten junge Erwachsene („Balus“) Grundschulkinder („Moglis“) ein Jahr auf ihrem Lebensweg. Die Kinder erhalten die Möglichkeit, ihre sozialen Fähigkeiten zu stärken und ihre Persönlichkeit außerhalb des regulären Schulsystems zu entwickeln. Bereits 15.000 Tandems haben seit der Gründung des Vereins im Jahr 2005 an "Balu und Du" teilgenommen. 👫📚

Zusätzlich zu unserer initialen Spende von 500.000 Euro am Ende des vergangenen Jahres, werden wir das Projekt bis 2027 jährlich mit 250.000 Euro unterstützen. Insgesamt kommen dem Verein somit 1,25 Millionen Euro zugute. 🤝

Warum uns das Projekt so am Herzen liegt: „Die ehrenamtlichen Helfer schenken Kindern Zeit und Vertrauen – zwei unerlässliche Güter für Kinder in ihrer Entwicklungsphase. Insbesondere für solche aus herausfordernden Verhältnissen. Es geht um das Miteinander – etwas, was wir in Zeiten vielschichtiger Krisen mehr denn je benötigen“, betont Raoul Roßmann, Sprecher der Geschäftsführung. 💬

#ROSSMANN #BaluUndDu #Bildungsgerechtigkeit 

Foto Credits: Elena Otto

Was machen eigentlich Produktmanagerinnen und Produktmanager bei ROSSMANN?
 
🤝 Ihr tägliches Ziel ist es, unseren Kundinnen und Kunden die perfekten Produkte mit dem besten Preis-Leistungsverhältnis anzubieten. Ihr vielseitiges Aufgabenspektrum erstreckt sich von der Produktauswahl, über die zielgruppenorientierte Produktgestaltung, bei der Nachhaltigkeit eine große Rolle spielt, bis zur Zahlenauswertung.
 
👀 Sie haben die Wirtschaftlichkeit ihres Sortiments fest im Blick, analysieren den Wettbewerb, studieren Marktforschungsdaten und sorgen dafür, dass neue Trends schnell in die Regale kommen. Im ständigen Austausch mit dem Qualitätsteam stellen sie sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden.
 
🔍 Unser Sortiment ist immer am Puls der Zeit und wird kontinuierlich weiterentwickelt - dabei sind sie mit Begeisterung immer auf der Suche nach neuen Ideen und testen kreative Wege, um das Einkaufserlebnis unserer Kundinnen und Kunden noch schöner zu gestalten.
 
Ihr Alltag ist also so facettenreich wie unsere Produkte selbst. ✨
 
Das klingt interessant für dich? Dann bewirb dich jetzt hier ➡ https://lnkd.in/edi7nMP5 
 
#Produktmanagement #RossmannKarriere #MeinRossmann

Metric
Company Name	Rossmann	SPOONFUL Food + Beverage Marketing	Kruidvat	Magazyn E-Commerce
Symbol
MSH ID	DE:ROSSMANN	COM:SPOONFUL-SOLUTION	NL:KRUIDVAT	PL:MAGAZYN-ECOMMERCE
Market	PRIVATE	PRIVATE	PRIVATE	PRIVATE
Sector	Consumer Services	Commercial & Professional Services	Consumer Goods	Commercial & Professional Services
Industry	Retail - Drug Stores	Marketing and Advertising	Retail	E-commerce
Country	DE	DE	NL	PL
Stage
Employee Count	2.59K	1
Website	rossmann.de	spoonful-solution.com	kruidvat.nl	magazyn-ecommerce.pl
LinkedIn	dirk-rossmann-gmbh	spoonful-solution	kruidvat	magazyn-ewp
Founders

Metric
Market Cap
Enterprise Value
Monthly Web Traffic	6.13M	171.05K
Web Traffic Growth	0.24	-0.15
Valuation
Raised Capital

Metric
Revenue
Revenue (LTM)
Revenue (NTM)
Gross Profit
EBITDA
Operating Income
Net Income
EPS
Diluted EPS
Revenue 2022
Revenue 2023
Revenue 2024
Revenue 2025
Revenue 2026

Metric
Revenue Growth (LTM)
Revenue Growth (NTM)
Gross Profit Growth (LTM)
EBITDA Growth (LTM)
Net Income Growth (LTM)
14-Day Growth Score
28-Day Growth Score
90-Day Growth Score
365-Day Growth Score

Metric
Gross Profit Margin
Operating Profit Margin
EBITDA Margin
Net Profit Margin
Return on Equity
Return on Assets
Return on Capital Employed

DE:ROSSMANN

Rossmann

Company Overview

Market Metrics

Financial Performance

Growth Metrics

Profitability Ratios

Valuation Multiples

Operational Metrics

Cash Flow Metrics

Balance Sheet Metrics

Efficiency Metrics

Metric
P/E Ratio
P/B Ratio
Revenue Multiple (LTM)
Revenue Multiple (NTM)
EBITDA Multiple (LTM)
EBITDA Multiple (NTM)
Price to Sales Ratio
EV Multiple

Metric
Days Sales Outstanding
Days Payables Outstanding
Days Inventory Outstanding
Operating Cycle
Cash Conversion Cycle
Asset Turnover

Metric
Operating Cash Flow
Free Cash Flow
Cash Flow to Debt
Operating Cash Flow/Sales
Free Cash Flow Yield

Metric
Cash & Equivalents
Accounts Receivable
Inventory
Goodwill
Debt to Capitalization
Debt to Assets
Current Ratio
Quick Ratio

Metric
Rule of 40 (LTM)
Rule of 40 (NTM)
Stock Comp to Revenue
R&D to Revenue
SG&A to Revenue