Roskilde Kommune is a municipality in Denmark that provides various public services including health, education, and community support.

Roskilde Kommune

Job og karriere i Roskilde Kommune

Roskilde Kommune | 10,841 followers on LinkedIn. Roskilde kommune er med sine ca. 84.250 indbyggere og ca. 7500 medarbejdere Region Sjællands største kommune. 

Roskilde kommune er en arbejdsplads hvor der lægges vægt på at være attraktiv for de medarbejdere vi har og for potentielle nye medarbejdere.

Kommunens administration der hører hjemme på Rådhusbuen 1 i Roskilde, består af 16 afdelinger fordelt i 4 direktørområder.

Carsten Johnsen

Kommunikationsrådgiver, byrådsmedlem Roskilde Kommune, regionsrådsmedlem Region Sjælland

Lars Lindskov

Kommunikationsdesigner

Anja Wejs Phigalt

Loui Stampe

I #alletidersroskilde har vi den ene af bare to bogbusser på hele Sjælland. En slags rullende bibliotek, som blandt andet Marie Læssøe Lind her bemander. 📚 Bogbussen er for alle, men køreplan og stoppesteder bliver lagt, så det er nemt for kommunens yngste lånere: - Vi holder flere steder ind ved institutioner, når børnene bliver hentet i børnehaven. Så kan de sammen med deres forældre gå direkte over i bussen som en lille afslutning på dagen.🚸 Det passer Marie godt, for hun havde egentlig tænkt, at hun ville gå pædagogvejen. Som bibliotekar får hun lov til at arbejde med børnene - gennem kultur, musik og litteratur. Det giver hende #enhverdagmedmening ❤️ ... Og hvis du tænker: "Man kan da ikke parkere én bus samtidig foran alle børnehaver, når børnene hentes?" så har du fuldstændig ret. Men dét har givet plads til en hyggelig tradition et andet sted i kommunen: - I Veddelev slutter vi kl. 19:00, og der er det kutyme, at børnene vil vinke farvel til os. Når vi lukker og kører ned ad en bestemt villavej, bliver vinduerne åbnet, og så sidder børnene i nattøj og vinker til os, mens vi dytter. Og sådan er det hver tirsdag. 🚌 👉 Du kan læse hele interviewet med kommunens kulturelle blæksprutte i linket her: https://lnkd.in/deP7pRua

Som Jannik siger: Vi er godt i gang - og der er meget mere i vente. 🍃

🏳️🌈 Det kan virke som en selvfølge i 2024, at der skal være plads til alle. At man skal føle sig tryg, accepteret og inkluderet på sin arbejdsplads, uanset køn, kønsidentitet, udseende, handicap – og så videre. Så hvorfor er det overhovedet et opslag på LinkedIn værdigt, at vi i Roskilde Kommune har opdateret vores personalepolitik med et afsnit om mangfoldighed og ligestilling? Det er der flere årsager til, som i overskrifter kan skæres ned til: Stolthed, ydmyghed og forpligtelse. (Et valgsprog Kong Frederik X også kunne være gået med, i øvrigt). 👑 Den om stolthed kan vi hurtigt udpensle: Vi er stolte af det her afsnit i personalepolitikken, ikke mindst fordi det er vedtaget af byrådet. Det sender et tydeligt signal om, at vi mener det. ✔️ Den om ydmyghed kræver mere udfoldelse: For det betyder, at vi anerkender, at vi jo ikke er i mål her. Som kommune er man mange arbejdspladser i én. Der er teams, der har med mennesker at gøre. Afdelinger, som sidder bag skærme. Hold, som tager sig af vores fælles arealer. Bare for at nævne nogle stykker. Så vi er en organisation med mange kulturer, mange jargoner, mange sammensætninger. Og dét der kan virke selvfølgeligt det ene sted, kræver måske en påmindelse det andet sted. En påmindelse, som vi altså forpligter os til… Hvilket fører til sidste overskrift: Vi forpligter os nemlig ikke ”bare” til at rumme hinandens diversiteter. Vi lover faktisk også, at vi vil kigge på faciliteterne, når vi bygger nyt eller bygger om, sådan at der er: ”Tilgængelige faciliteter som toiletter og omklædningsrum for alle medarbejdere uanset deres kønsidentitet eller kønsudtryk.” 💪 👉 Hvis du vil læse hele baduljen, som er en sides penge, så klik her: https://lnkd.in/ddTWE95F #enhverdagmedmening #alletidersroskilde

De sidste tre år har vi ved studiestart budt alle studerende velkommen til vores #alletidersuddannelsesby . I alt 25.000 styks unge mennesker, som tager deres næste faglige skridt på et af vores fem gymnasier, universitetet, ZBC, Absalon – og hvad har vi… (Vi er jo så heldige, at vi faktisk har det hele). 🤓 Men! Næste år skal vi genopfinde os selv. Måske budskab, måske præmis, måske platforme - måske det hele? 🤷 Gode tips, engagement og ideer til hvordan en myndighed og en by rækker ud til ungdommen bliver derfor modtaget med (gensidigt samtykket) kyshånd! ... Og ja, vi skal selvfølgelig have de unge selv med på råd også. 🙏 Så hvem har gjort det godt? Og hvem vil være med til at sætte præg på fremtidens kampagne? 👀 Roskilde University - Professionshøjskolen Absalon - Roskilde Tekniske Skole - ZBC - Zealand Business College - Zealand - Sjællands Erhvervsakademi - Roskilde Handelsskole - Hf og VUC Roskilde-Køge - Roskilde Katedralskole - Roskilde Gymnasium - Himmelev Gymnasium - DTU - Technical University of Denmark (Risø Campus) - Aarhus Universitet (Institut for Miljøvidenskab)

- Vi skaber et frirum for børnene. Et frirum, hvor der også er plads til læring. Det kan være læring på livet eller på nyeste krea-projekt. Og det kan jeg godt lide. 🤸 Ordene er Line Werner Thomsens. Hun er klubmedarbejder i Roskilde Kommune, og en del af vores kampagne "en hverdag med mening", hvor nogle af vores dygtige ansatte fortæller om lige præcis det arbejde, de ikke bare udfører - men holder af. ❤️ - For mig giver det mening, at jeg kan se børnenes udvikling, når jeg arbejder med dem. Se hvor store de er blevet fysisk og mentalt, hvor meget de har lært, og hvor selvstændige de er blevet fra de starter til de går ud. At gøre en forskel. 💪 Du kan læse hele portrættet af Line i linket herunder, og blandt andet lære mere om, hvad det betyder, at vi som noget helt særligt i Roskilde Kommune har "social medieambassadører" i vores klubtilbud. 👉 https://lnkd.in/dZV_5vYb #enhverdagmedmening #alletidersroskilde

Viby i #alletidersroskilde har fået 250.000 kvadratmeter skøn natur at boltre sig på. 🤸 Altså, naturen var der selvfølgelig i forvejen, men den har fået stier, løberuter, nyplantet skov, vilde blomster, bænke, bålpladser, træningstrapper og en masse andet. Og dét har vi selvfølgelig ikke været ene om at få til at ske: 🌲 Growing Trees Network har stået for indsamling af private donationer til træerne, og den er dermed plantet som en folkeskov. 🌊 Fors A/S har sørget for, at man også kan opleve dyreliv i vandet. De har anlagt en stor åben regnvandsgrøft og et regnvandsbassin. 🧑🤝🧑 Da natur- og idrætslandskabet blev indviet 21. juni, manglede der stadig at blive plantet 300 træer. Det stod elever fra Viby Friskole for at få ordnet. 🌸 Roskilde Kommune har med HedeDanmark a/s som hovedentreprenør stået for stier, planter, blomster, bænke osv. 👉 Du kan læse mere her: https://lnkd.in/dB7btQzU ... Eller også tage en tur til Viby og nyde området! 😌

Hvad var dit første fritidsjob? Lige nu er samtlige 7. klasser fra Roskilde Kommune i mini-praktik: Knap 1000 elever ude og prøve kræfter med ALLE afkroge af erhvervslivet. 💪 Nogle skruer, andre slagter, nogle hakker og snitter, mens andre igen kigger ud på landingsbanerne i Roskilde Lufthavn og finder ud af, at matematik er vigtigt, når der skal beregnes groundspeed og sidevindskomponenter. ✈️ Det er faktisk ret fantastisk alt sammen. Først og fremmest fordi SÅ mange lokale virksomheder slår dørene og armene op og inviterer de unge helt ind i maskinrummet - tak til jer! Men også fordi det kan plante frø til nye fremtids-drømme og ikke mindst føre til, at man måske får sit allerførste fritidsjob. ❤️ Og så er der altså også stående applaus herfra til erhvervsplaymaker Sille Larsen som har knoklet for at få det her til at ske. 👏 #alletidersuddannelsesby #alletiderserhvervsby

Det er godt nok ved at være nogle dage siden, men det er stadig ikke for sent at råbe et meget stort TAK ud til alle jer, som var med til at gøre DM i Skills 2024 til sådan en succes her i #alletidersuddannelsesby 🙌 "Alle jer" dækker over 50.000 mennesker, og tæller både dem der var forbi for at kigge (og røre, smage, prøve og lytte), dem der konkurrerede i de 82 imponerende håndværksfag, dem som gjorde det hele muligt ved at være frivillige - og selvfølgelig alle de virksomheder, uddannelsesinstitutioner og arrangører, som hver især bidrog til, at DM i Skills 2024 blev den fest, som det blev. TAK! 🥳 SkillsDenmark - DM i Skills

Så er der taget et stort skridt i retning af at få endnu en stor cykelbegivenhed til Roskilde 🚴♀️🚴♂️😊

Vi synger på socialområdet. Og det virker! 🎤 LYD PÅ er et projekt der har kørt siden 2021, med det formål at sikre bedre trivsel for borgere i psykisk sårbare positioner. Nu viser resultaterne, at sang som recovery faktisk øger livskvaliteten. ❤️ Helt konkret viser interviews af både deltagere og personale, at LYD PÅ kan give: 🗣️ Et tryggere forhold til egen stemme og større mod til at udtrykke sig 💔 En måde at håndtere svære følelser, fx gennem sangskrivning – det man ikke kan sige, kan man somme tider synge. 🎼 En følelse af mening i lidelsen – fx få et nyt perspektiv gennem en sangtekst ☺️ En tiltrængt pause gennem humor og grin på holdet på trods af sårbarhed og svære følelser. LYD PÅ er en unik kobling af to forskellige fagligheder; den socialpædagogiske og den sangfaglige, og er et godt eksempel på et tværfagligt projekt, der går op i en højere enhed. Projektet har været et samarbejde mellem sangkraftcenteret, Roskilde Synger, Roskilde Kommune , Sangens Hus og Videncenter for Sang. Der har desuden været et tæt samarbejde med udvalgte tilbud i socialpsykiatrien og på handicapområdet i Roskilde Kommune. 🔉 Det kan være, at der også skal LYD PÅ hos jer? Kontakt: 👉 Projektleder i Sangens Hus, Christian Steen Noringriis: 41402384 / christiansn@sangenshus.dk 👉 Kunstnerisk og administrativ leder i Roskilde synger, Hanne Katrine Rasmussen: hanne@roskildesynger.dk 👉 Forkvinde for bestyrelsen i Roskilde Synger, Bine Katrine Bryndorf: bkb@roskildedomkirke.dk 👉 Socialchef i Roskilde kommune, Christine Vendel Jensen: christinevj@roskilde.dk #alletidersroskilde

ROSK

DK:ROSKILDE

Roskilde Kommune

locale

market

industry

website

linkedin

peer of

Metrics