IRIS Prévention provides health prevention services for employees, focusing on improving workplace health and reducing absenteeism through personalized health assessments and support.

IRIS Prévention

Biel Glasses develops smart glasses that adapt reality to the remaining visual capacity of people with low vision, addressing mobility issues and enhancing personal autonomy. Self-described as a solution for individuals with visual disabilities.

Biel Glasses

eSight provides advanced electronic eyewear for individuals with significant central vision loss, helping them see better and manage challenges associated with low vision.

eSight

Eyedaptic develops software-driven smart glasses designed to enhance vision for individuals with Age-Related Macular Degeneration and other central vision loss conditions, self-described as providing a premier solution.

Eyedaptic

IRIS Prévention provides a health portal designed for employee health monitoring and preventive care, focusing on the health and performance of workers.

IRIS BY FRANCE SURGERY | 734 followers on LinkedIn. DEMOCRATIZING HEALTH PREVENTION, Reconciling health &amp; performance.
“IRIS”, health prevention new generation | Boost your teams’ health with Iris Prevention from France Surgery! Offer them a state-of-the-art health check-up, combining technology and medical expertise. Affirm your CSR commitment while controlling absenteeism.

Co-founder at France Surgery

Carine HILAIRE

CO FOUNDER AT FRANCE SURGERY

françoise Loesch

Chief Operating Officer / PhD Student in Economics

Iulia Apostu

Haritiana R.

IRIS BY FRANCE SURGERY

🚀 Après plusieurs mois de travail, nous avons le plaisir de vous présenter Iris Prévention ! Plus qu’un simple changement de nom, c’est une refonte complète pour mieux vous accompagner dans la gestion de la santé en entreprise. 🎯 Notre mission : proposer une solution plus intuitive, avec des rappels et des bilans pour vos salariés. 👩💻 Un outil qui simplifie la prévention et qui démocratise la santé proactive. Merci à tous nos partenaires et clients pour leur confiance ! #SantéAuTravail #Prévention #NouvellePlateforme #BienÊtreEmployé #SantéDigitale #InnovationRH Carine BRIAT-HILAIRE Marc Giraud Françoise Loesch Iulia Apostu Laurène Lodter Amaya Vermeil Victor Fillette Elies Derrar Candice GOUDY Serena K.

🎃 Résultat du Halloween Quiz : Le fantôme de l’absentéisme dévoilé ! 🎃 👻 La réponse effrayante était… A) 200 jours ! 👻 Grâce à un suivi santé complet, une entreprise de 100 salariés pourrait économiser jusqu’à 200 jours d’absence par an. 😱 Soit 2 jours par an par personne. Imaginez le gain en productivité et en motivation pour vos équipes ! 📈 Ce chiffre montre l’impact d’une bonne prévention santé et d’un environnement de travail sain. Chez Iris Prévention, nous aidons les entreprises à conjurer le spectre de l’absentéisme en boostant le bien-être de leurs collaborateurs. 🎯💼 ✨ Et vous, prêt à exorciser l’absentéisme et à créer un cadre de travail motivant pour vos équipes ? #RéponseHalloweenQuiz #PréventionSanté #Absentéisme #BienÊtreAuTravail #IrisPrévention #SérénitéAuTravail Carine BRIAT-HILAIRE Marc Giraud Françoise Loesch Iulia Apostu Laurène Lodter Amaya Vermeil Victor Fillette Elies Derrar Serena K. Candice GOUDY

🎉 Novembre, c’est le mois sans tabac ! Un mois pour faire un premier pas vers une vie plus saine et sans fumée 🚭 Chez Iris, nous croyons en des actions concrètes pour améliorer la santé et le bien-être au travail 🌱. Arrêter de fumer, c’est une aventure personnelle, mais le soutien collectif peut faire toute la différence 🤝. C’est pourquoi nous encourageons et accompagnons nos équipes, nos clients et nos partenaires dans cette démarche de santé. 💼 Nos conseils pour réussir son mois sans tabac : ✨ Fixez-vous des petits objectifs 🎯 : Chaque jour sans tabac est une victoire ! Concentrez-vous sur des étapes courtes pour maintenir votre motivation au top. 👫 Entourez-vous de soutien : Parlez-en à des proches, collègues ou groupes en ligne. Le collectif aide à partager astuces et encouragements ! 🧘 Adoptez de nouvelles habitudes : Quand l’envie se fait sentir, remplacez-la par une marche 🚶, une pause méditation 🧘♂️ ou une boisson fraîche 🥤. 🎁 Récompensez-vous ! : Célébrez chaque semaine de réussite avec une petite récompense. Prenez soin de vous pour marquer le chemin parcouru 🌟. 💬 Alors, pourquoi ne pas rejoindre le mouvement ? Pour ceux qui hésitent encore, chaque jour sans tabac est une victoire pour le corps et l’esprit 🧠💪 Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Parlons-en et avançons ensemble vers un futur plus sain 🌍✨ #MoisSansTabac #SantéAuTravail #BienÊtre #Prévention #DéfiCollectif Carine BRIAT-HILAIRE Marc Giraud Françoise Loesch Iulia Apostu Laurène Lodter Amaya Vermeil Candice GOUDY Elies Derrar Victor Fillette Serena K.

🎃 Halloween Quiz : Les fantômes de l’absentéisme hantent-ils votre entreprise ? 🎃 👻 Question terrifiante : Dans une entreprise de 100 salariés, combien de jours d’absence peut-on économiser chaque année avec un suivi santé complet ? 👻 A) 🧛♂️ 200 jours B) 🧙♀️ 300 jours C) 👹 400 jours Oserez-vous tenter une réponse ? 😱 Partagez-la en commentaire… et préparez-vous à découvrir la vérité qui pourrait vous glacer le sang lors de notre prochain post ! 🧛♀️ Chez Iris Prévention, nous vous aidons à chasser l’absentéisme en apportant sérénité et bien-être à vos équipes, pour des collaborateurs moins “absents” et plus motivés ! 🎯✨ #HalloweenQuiz #AbsentéismeChasseur #PréventionSanté #SorciersDuBienÊtre #IrisPrévention Carine BRIAT-HILAIRE Marc Giraud Françoise Loesch Iulia Apostu Laurène Lodter Amaya Vermeil Victor Fillette Elies Derrar Candice GOUDY Serena K.

👉 Grande nouvelle ! Notre plateforme DigiMED change de nom et devient IRIS, le portail prévention santé pour vos collaborateurs. 👫 ❤️ Cette transformation marque une étape clé dans notre engagement à améliorer la prévention santé en entreprise, tout en renforçant notre mission de simplifier l'accès aux soins pour tous vos collaborateurs. 👫 💪🏼Pourquoi ce changement ? IRIS symbolise l’harmonie entre la santé des employés et la performance de votre entreprise. 💼 🌈 Découvrez dès aujourd'hui notre plateforme repensée pour une meilleure expérience utilisateur et un accompagnement santé optimisé. 🩺 🎯 Allez visiter notre site dès maintenant pour découvrir comment IRIS optimise la prévention santé de vos collaborateurs ! ➡️ https://lnkd.in/eiwsg2Zc #IRIS #PreventionSante #BienEtre #Changement #Innovation #RH Carine BRIAT-HILAIRE Iulia Apostu Marc Giraud Françoise Loesch Amaya Vermeil Laurène Lodter Victor Fillette

⭐Physical Activity at Work: Creative Ways to Stay Active During the Day⭐ Staying active during the workday is essential for maintaining physical health, boosting productivity, and improving overall well-being. Find out more in our latest blog post now: En français: https://lnkd.in/gUFg2euM In English: https://lnkd.in/gcgWfy3i

⭐Creating a Culture of Health: Tips for Employers⭐ Creating a culture of health in the workplace is crucial for promoting employee well-being, increasing productivity, and reducing healthcare costs. Find out more in our latest blog post now: En français: https://lnkd.in/gzxfkS6N In English: https://lnkd.in/gmJJXuU5

⭐How to Address Common Workplace Health Challenges⭐ Addressing common workplace health challenges is critical for ensuring employee well-being, reducing absenteeism, and fostering a productive work environment. Find out more in our latest blog post now: En français: https://lnkd.in/gyRktgvJ In English: https://lnkd.in/gU8-Ey9c

⭐ How a Healthy Workforce Can Reduce Healthcare Costs for Employers⭐ A healthy workforce offers significant financial advantages for employers, particularly in reducing healthcare costs and minimizing absenteeism. Find out more in our latest blog post now: En français: https://lnkd.in/eJrZEFwm In English: https://lnkd.in/eeTnWheQ

Le leadership joue un rôle crucial dans la promotion de la santé au travail, car l’engagement des dirigeants envers les initiatives de santé et de bien-être peut considérablement influencer la culture générale d’une organisation. Découvrez l’article complet ici: https://lnkd.in/eirSDmfD

Metric
Company Name	IRIS Prévention	Biel Glasses	eSight	Eyedaptic
Symbol
MSH ID	FR:IRIS-PREVENTION	COM:BIELGLASSES	COM:ESIGHTEYEWEAR	COM:EYEDAPTIC
Market	PRIVATE	PRIVATE	PRIVATE	PRIVATE
Sector	Healthcare & Health Services	Healthcare & Health Services	Healthcare & Health Services	Healthcare & Health Services
Industry	Employee Health Services	Medical Devices	Medical Devices	Medical Devices
Country	FR	ES	CA	US
Stage		Grant		Crowdfunding
Employee Count
Website	iris-prevention.fr	bielglasses.com	esighteyewear.com	eyedaptic.com
LinkedIn	france-surgery	bielglasses		eyedaptic
Founders

Metric
Market Cap
Enterprise Value
Monthly Web Traffic	2.31K	408
Web Traffic Growth	4.73	0.12
Valuation
Raised Capital	2.73M	700K

Metric
Revenue
Revenue (LTM)
Revenue (NTM)
Gross Profit
EBITDA
Operating Income
Net Income
EPS
Diluted EPS
Revenue 2022
Revenue 2023
Revenue 2024
Revenue 2025
Revenue 2026

Metric
Revenue Growth (LTM)
Revenue Growth (NTM)
Gross Profit Growth (LTM)
EBITDA Growth (LTM)
Net Income Growth (LTM)
14-Day Growth Score
28-Day Growth Score
90-Day Growth Score
365-Day Growth Score

Metric
Gross Profit Margin
Operating Profit Margin
EBITDA Margin
Net Profit Margin
Return on Equity
Return on Assets
Return on Capital Employed

IRIS

FR:IRIS-PREVENTION

IRIS Prévention

Company Overview

Market Metrics

Financial Performance

Growth Metrics

Profitability Ratios

Valuation Multiples

Operational Metrics

Cash Flow Metrics

Balance Sheet Metrics

Efficiency Metrics

Metric
P/E Ratio
P/B Ratio
Revenue Multiple (LTM)
Revenue Multiple (NTM)
EBITDA Multiple (LTM)
EBITDA Multiple (NTM)
Price to Sales Ratio
EV Multiple

Metric
Days Sales Outstanding
Days Payables Outstanding
Days Inventory Outstanding
Operating Cycle
Cash Conversion Cycle
Asset Turnover

Metric
Operating Cash Flow
Free Cash Flow
Cash Flow to Debt
Operating Cash Flow/Sales
Free Cash Flow Yield

Metric
Cash & Equivalents
Accounts Receivable
Inventory
Goodwill
Debt to Capitalization
Debt to Assets
Current Ratio
Quick Ratio

Metric
Rule of 40 (LTM)
Rule of 40 (NTM)
Stock Comp to Revenue
R&D to Revenue
SG&A to Revenue