Desk.ly offers desk sharing software for teams to organize their work environment flexibly and intuitively. The platform helps coordinate attendance and optimize the use of office space.

desk.ly

desk.ly | 2,254 followers on LinkedIn. Simply work better together with our market-leading workplace management software - desk.ly 💙🚀 | Perfectly functioning desk sharing for the new-work-world, easier than ever before:

desk.ly makes it easy for you to get the best from your space capacity. Our highly flexible cloud solution for desk sharing provides a user friendly and intuitive interface, including visual room plans and the features that you and your team really need in your daily desk sharing routine. Thanks to desk.ly, you can save plenty of organisational effort – and easily create space for you, me and everyone.

Head of Sales @desk.ly | Making hybrid work work | SaaS | Sales

Philipp Jarvers

#𝗪𝗲𝗧𝗶𝗺𝗲 | 𝗢𝗳𝗳𝗶𝗰𝗲 𝗶𝗻𝘀𝘁𝗲𝗮𝗱 𝗼𝗳 𝗥𝗲𝗺𝗼𝘁𝗲: The clear separation between work and living spaces benefits people. Office Planning &…

Andreas Kort

Entrepreneur & UX Designer with a background in Industrial Design, User Research, Competitive Analysis, Human Centered Design

📲 Markus Rettig

Creativity & Innovation through Hybrid Work I People & Culture I Sales & Stories

Ricardo Wanning

Web Summit Lisbon: 1 day in 1 min ☀️ Thank you desk.ly & Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz for the opportunity 🌇🤝

Cedric Haskamp

Los geht’s mit Tag 2 und desk.ly auf dem Web Summit 🙌 Die startup Germany Night gestern war auf jeden Fall schon mal ein highlight - inklusive Foto mit Robert Habeck 😄✌️ Heute gibt es ab 15 Uhr im German Pavilion ein get together und lecker 🍻 Will noch jemand spontan dazukommen? Wir haben noch ein Ticket frei 🎟️ #hybridwork #lisboa

🛫 Diese Woche haben sich zwei unserer Kollegen einen Platz an der Sonne gebucht: Bis zum 14. November triffst du Philipp Jarvers und Cedric Haskamp auf dem Web Summit in Lissabon ☀️ Das Event ist DER internationale Treffpunkt für Unternehmen, Expert:innen und Investor:innen aus der Tech-Industrie. Du bist auch vor Ort? 👉 Besuch uns im German Pavilion und erfahre mehr über unsere integrative Desk Sharing Software und wie ihr damit eure Office Herausforderungen löst. Let‘s connect for the future of work! #lisboa #websummit #workplacemanagement #desksharing #futureofwork

Remote Teams führen? Ja, aber was erwartet dich wirklich? 🧐 Die Arbeit im #RemoteTeam bietet riesige Möglichkeiten, bringt aber auch einige Herausforderungen mit sich. Wie schaffst du es als Führungskraft, dein Team zusammenzuhalten und das volle Potenzial dieser Arbeitsweise auszuschöpfen? Hier sind die drei wichtigsten Herausforderungen und Chancen, die du im Blick behalten solltest: Herausforderungen ⚡️ 🔹 Fehlende Nähe: Ohne physische Präsenz fällt es schwerer, das Teamgefühl zu spüren. 🔹 Kommunikationslücken: Digitale Kanäle bergen Risiken für Missverständnisse, besonders bei Zeitzonenunterschieden. 🔹 Isolation: Der fehlende persönliche Kontakt kann Isolation fördern. Chancen 🚀 🔹 Globaler Talentzugang: Remote Work eröffnet den Zugang zu den besten Talenten weltweit. 🔹 Kosteneinsparungen: Weniger Bürokosten ermöglichen Investitionen in Teamentwicklung und moderne Tools. 🔹 Flexibilität & Work-Life-Balance: Die flexible Gestaltung der Arbeit steigert Zufriedenheit und Motivation. 👉 Du willst mehr erfahren? In unserem Blog teilen wir weitere Insights und Tipps zum Thema Remote-Management! #remotework #remoteleadership #remoteteams #hybridwork

From Web Summit to Slush ✈️ A 25 degree temperature drop - but it could be worse.. 😅🥶 Excited that I’ll be attending Slush in Helsinki! 🙌🏻 A big thank you to PwC Deutschland for the fantastic #ScaleProgram this year and the opportunity to be part of this dynamic event with desk.ly . 🤩 Especially to Alina Schulz , Jannis Grube , Jana Hermann and the entire PwC #ScaleTeam . 🙏🏻 This incredible event brings founders and investors around the world together who shape the future of tech and entrepreneurship. Looking forward to connecting with like-minded people, gaining insights, and exploring new opportunities for our growth. Can’t wait to see you all at the Slush 👋🏻

Felix Mohr

Ein gutes Desk-Sharing-Konzept braucht klare Strukturen und Organisation, um die unterschiedlichen Bedürfnisse der Mitarbeitenden zu erfüllen. Mit diesen Tipps wird Desk Sharing zum Erfolgserlebnis!

🫴 Loslassen und Freiheiten geben – das ist jüngst kein beliebtes Mantra bei Arbeitgebenden. Zu Recht? Nicht laut einer repräsentativen Studie des Forschungsinstituts Sotomo in der Schweiz. Die zeigt, wie sich mehr Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung wirklich auswirkt. 👨💼 Für die Arbeitnehmenden führte es zu weniger Stress (80+ %) und mehr Zufriedenheit – no surprise here. Doch auch die Vermischung von Arbeit und Privatleben empfanden die Befragten in flexiblen Settings als viel weniger belastend als Gegenstimmen häufig behaupten. 🏢 Auch für Unternehmen können sich flexiblere Modell lohnen. 28 % der Befragten in Teilzeit konnten sich nämlich vorstellen, mehr Stunden zu arbeiten, wenn sie ihre Arbeit flexibler gestalten könnten. 💪 Ist Flexibilität der neue Flex für Arbeitgeber? Würdet ihr bei mehr #Flexibilität mehr arbeiten – oder andersherum bei weniger Flexibilität Stunden reduzieren (müssen)? Verratet es uns in den Kommentaren! #newwork #arbeitszeit #mitarbeiterzufriedenheit #fachkräftemangel #stress

Flexibilität neu gedacht: edding optimiert Büroflächen mit #DeskSharing 💡 Durch die Einführung von Desk Sharing konnte die edding AG nicht nur Energiekosten sparen, sondern auch eine flexible Arbeitskultur schaffen. Dank desk.ly – einfach, intuitiv und perfekt auf ihre Bedürfnisse abgestimmt. 🚀 Lest jetzt mehr dazu in unserer neuesten Success Story!

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